交通肇事可以认定工伤吗？交通肇事认定工伤分情况。上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害应认定，以责任认定书等为依据；工作时间和场所内因工作受机动车事故伤害也可认定；私人事务出行或本人负主责，通常不能认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、交通肇事可以认定工伤吗
交通肇事能否认定工伤需分情况判断。
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，需以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。比如，职工在下班路上被闯红灯车辆撞了，经交警认定对方负主要责任，该职工就符合工伤认定条件。
若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到机动车事故伤害，也可认定为工伤。例如，快递员在送件途中遭遇交通肇事，属于因工作原因受伤，应认定为工伤。
但如果是职工在私人事务出行时发生交通肇事，或者本人在事故中负主要责任，通常不能认定为工伤。像职工下班后自行去商场途中发生交通肇事且负主要责任，就不符合工伤认定情形。
二、交通事故要工伤认定书吗
交通事故是否需要工伤认定书，取决于是否要申请工伤赔偿。
若仅处理交通事故本身的赔偿问题，无需工伤认定书。当事人可依据交通事故责任认定书，向责任方索赔，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。
若符合条件，想申请工伤赔偿，就需要工伤认定书。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。在此情况下，需先进行工伤认定，获取工伤认定书。因为工伤认定书是认定职工所受伤害属于工伤的法定凭证，是申请工伤赔偿的关键材料。只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇，如工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。
所以，单纯处理交通事故赔偿，无需工伤认定书；若要申请工伤赔偿，则必须取得工伤认定书。
三、交通事故全责能报工伤吗
交通事故全责一般不能报工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
这里强调“非本人主要责任”，若员工在交通事故中负全责，意味着本人对事故负主要责任，不符合上述认定工伤的条件，通常不能认定为工伤。
不过也有特殊情况，若员工是在执行工作任务过程中发生交通事故且负全责，比如员工受单位指派外出办事期间出事故，即便负全责也可尝试申请工伤认定。因为工作原因导致的事故伤害，符合工伤认定中“工作时间、工作场所、因工作原因”的要素。但最终能否认定为工伤，需由社会保险行政部门根据具体情况及相关证据进行判定。
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