要先工伤认定才能评残吗？通常要先进行工伤认定才能评残。工伤认定是确认伤害是否属工伤，是评残前提。未经认定直接评残，结果可能不被认可。职工为保障权益、顺利享受待遇，应先认定工伤，再评残。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、要先工伤认定才能评残吗
通常情况下，需要先进行工伤认定才能评残。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范畴的确认。只有被认定为工伤，才具备进行劳动能力鉴定（评残）的前提条件。这是因为劳动能力鉴定是在确定职工所受伤害为工伤的基础上，对其因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
如果未经工伤认定就直接进行评残，后续可能面临诸多问题。例如，鉴定结果可能不被认可，无法作为享受工伤待遇的依据。因为工伤待遇的享受是以工伤认定为依据的，只有认定为工伤，才能依据劳动能力鉴定的结果，按照相应的标准获得医疗救治和经济补偿，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
所以，为保障自身合法权益，顺利享受工伤待遇，职工应先申请工伤认定，待认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定（评残）。
二、要做工伤认定吗怎么办呢
做工伤认定，需按以下步骤进行：
第一，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
第二，准备申请材料。需准备工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载填写；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
第三，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四，等待审核与决定。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、腰椎塌陷可以认定工伤吗
腰椎塌陷是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》，工伤认定需符合一定条件。
若腰椎塌陷是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，可认定为工伤。例如，在搬运重物时腰部受伤，进而引发腰椎塌陷。或者在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害造成的，也符合工伤认定情形。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病导致腰椎塌陷，且在规定时间内死亡或经抢救无效死亡的，可视同工伤。
但如果腰椎塌陷是自身疾病发展所致，与工作并无直接关联，则不能认定为工伤。比如本身患有腰椎疾病，在非工作场合病情加重出现塌陷。
要确定能否认定工伤，需由用人单位或受伤职工及近亲属在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经其调查核实后作出结论。
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