危及生命怎么认定工伤事故？认定危及生命的工伤事故要遵循法定流程与标准。先确认是否符合工伤认定情形，再准备申请表、劳动关系证明等申请材料，然后按规定申请，最后社保部门作认定决定，单位不认为是工伤要担举证责任。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、危及生命怎么认定工伤事故
认定危及生命的工伤事故，需遵循法定流程与标准。
首先，确认是否符合工伤认定情形。依据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，都可能认定为工伤。
其次，准备申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
然后，按规定申请认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
最后，社会保险行政部门会根据调查核实情况作出认定决定。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
二、委托代领工伤认定书怎么写
撰写委托代领工伤认定书，要包含以下关键内容：
标题
居中写“委托书”。
双方信息
写明委托人和被委托人的基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系电话、地址等。
委托事项
明确表述“委托人现委托被委托人代为领取[单位名称]（职工姓名）的工伤认定书”。
委托权限
一般为领取工伤认定书，可写“代为领取上述工伤认定书并处理与之相关的手续”。
委托期限
注明委托有效期限，例如自委托签订之日起至完成代领手续止。
双方签字（或盖章）
委托人、被委托人分别签字，并附上日期。
以下是示例：
委托书
委托人：[姓名]，性别[X]，身份证号：[号码]，联系电话：[号码]，地址：[地址]。
被委托人：[姓名]，性别[X]，身份证号：[号码]，联系电话：[号码]，地址：[地址]。
委托人现委托被委托人代为领取[单位名称]（职工姓名）的工伤认定书，委托权限为代为领取上述工伤认定书并处理与之相关的手续。委托期限自本委托签订之日起至完成代领手续止。
委托人签字（或盖章）：[签字]
被委托人签字（或盖章）：[签字]
以上内容供参考，可根据实际情况调整。
三、无合同的工伤怎么认定伤残
无合同的工伤认定伤残，可按以下步骤进行：
首先，确定劳动关系。虽无书面合同，但可凭借工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等证明事实劳动关系存在。收集相关证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认与用人单位存在劳动关系。
其次，申请工伤认定。当事人或其近亲属、工会组织可在规定期限内向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，同时提交劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
最后，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，再根据专家组意见作出劳动能力鉴定结论。
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