心脏病手术能认定工伤吗？心脏病手术能否认定工伤要依具体情况判断。工作时间和岗位突发心脏病48小时内抢救无效死亡可视同工伤；因工作致心脏病发作需手术，经鉴定有因果关系也可能认定；自身基础病与工作无关则一般不能认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、心脏病手术能认定工伤吗
心脏病手术能否认定工伤，需依据具体情况判断。
若在工作时间和工作岗位，突发心脏病并在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这是因为符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形，此时可按照规定享受工伤保险待遇。
如果是因工作原因导致心脏病发作需要手术，比如长期从事高强度、高压力工作，且有证据证明工作与心脏病发作有因果关系，也有可能被认定为工伤。这需要进行专业的因果关系鉴定，由相关部门结合实际情况和医学鉴定结论来判定。
但如果心脏病是员工自身的基础疾病，与工作并无直接关联，一般不能认定为工伤。例如员工本身就患有先天性心脏病，只是在工作期间进行手术，这种情况通常不符合工伤认定条件。
总之，心脏病手术能否认定工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形以及与工作有无因果关系。
二、刑事案件可以认定工伤吗
刑事案件能否认定工伤，需依据具体情形判断。
若职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，即便涉及刑事案件，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。比如商场保安在工作时制止盗窃行为被歹徒打伤，此情形下保安因履行职责受伤，可认定为工伤。
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定工伤。若该交通事故涉及交通肇事等刑事犯罪，同样不影响工伤认定。
但若是职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，则不得认定为工伤或者视同工伤。比如员工在工作期间因寻衅滋事与人打架受伤，就不能认定为工伤。
所以，刑事案件与工伤认定并非绝对排斥或关联，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
三、腰肌劳损可以认定工伤吗
腰肌劳损能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
工伤认定核心在于是否因工作原因导致。若腰肌劳损是在工作时间和工作场所内，由于工作强度大、工作姿势不良等工作原因引发，就有可能被认定为工伤。比如，从事搬运工作，长期弯腰负重，或者办公室职员长期久坐且坐姿不正确，最终患上腰肌劳损。
认定工伤需按法定程序进行。职工应及时向用人单位提出工伤认定申请，用人单位需在规定期限内向劳动保障行政部门提交相关材料。材料包括劳动合同、医疗诊断证明、能证明受伤经过的材料等。劳动保障行政部门会进行调查核实，判断是否符合工伤认定标准。
若腰肌劳损并非工作原因引起，如因个人日常生活习惯或自身疾病等导致，则不能认定为工伤。所以，腰肌劳损是否能认定工伤，关键在于确定其与工作的因果关系，并遵循法定程序申请认定。
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