申请工伤认定资料会还吗？申请工伤认定提交资料是否归还分情况。原件如身份证、劳动合同等，审核完会归还；复印件一般不归还，要留作档案材料。申请人要区分整理，提交清晰完整复印件，可索要收件清单，按规定提交原件能收回。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、申请工伤认定资料会还吗
申请工伤认定提交的资料是否归还需分情况来看。
通常，对于原件资料，在完成工伤认定审核流程后，相关部门会归还。比如身份证、劳动合同等原件，因其具有唯一性且对申请人极为重要，部门仅作查验核实使用，核实完毕便会返还。
但对于复印件资料，一般不会归还。工伤认定部门需留存这些复印件作为认定工作的档案材料，以记录和证明整个认定过程，方便后续可能的查询、复查或审计等工作。
申请人提交资料时，应提前做好原件与复印件的区分整理。提交复印件时，确保其清晰可辨、内容完整。若担心资料丢失或有疑问，可在提交资料时向工作人员索要收件清单，明确资料名称和数量，以便后续跟踪和确认。总之，只要按规定提交资料，原件通常能顺利收回。
二、申请工伤认定需要律师吗
申请工伤认定并非必须聘请律师。是否聘请律师可根据具体情况而定。
若工伤认定事实清晰、证据充分，且用人单位积极配合，职工本人熟悉工伤认定流程和相关法律法规，能自行收集并提供所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等，那么职工可自行向劳动保障行政部门申请工伤认定，无需律师介入。
然而，若存在以下情形，聘请律师可能更为妥当。一是劳动关系复杂，例如没有签订书面劳动合同、存在劳务派遣等情况，律师可协助确定劳动关系。二是用人单位不配合，甚至否认工伤事实，律师能凭借专业知识和经验，帮助职工收集有力证据，维护合法权益。三是职工对工伤认定的程序和法律规定不了解，律师可提供专业的指导和全程代理服务，提高认定的成功率。
三、申请工伤认定需要资料吗
申请工伤认定需要提交相关资料。具体如下：
1. 工伤认定申请表。该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料。包括劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构诊断证明材料。需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
此外，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
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