退休人员受伤怎么认定工伤？退休人员受伤认定工伤分两种情况。已享受养老待遇或领退休金者，与单位是劳务关系，一般不能认定工伤，但特殊情形可参照处理；未享受待遇者，与单位有劳动关系，可按正常程序认定，单位或个人可申请。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、退休人员受伤怎么认定工伤
退休人员受伤认定工伤的情况分两种。
已享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系，一般不能认定工伤。但在某些特殊情形下，也可能参照工伤处理。比如，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，可由用人单位承担工伤保险责任。
未享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，若与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，工作中受伤可按照正常工伤认定程序处理。需用人单位在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。用人单位未申请的，受伤退休人员或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。社会保险行政部门受理后，会根据情况展开调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
二、外卖工伤认定赔付标准
外卖员工伤认定需符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。通常外卖平台会为骑手购买雇主责任险等商业保险，具体赔付标准结合保险合同和法律规定确定。
在工伤保险赔付方面，主要项目及标准如下：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：依据劳动能力鉴定等级，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
4. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
5. 工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔付会因地区、实际情况有所差异，建议及时咨询专业人士并保留相关证据。
三、退休时有工伤证明有什么用
退休时有工伤证明具有多方面作用：
第一，医疗保障。若工伤部位旧伤复发，凭借工伤证明，可继续享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第二，伤残补贴。若工伤达到一定伤残等级，依据相关规定，可享受一次性伤残补助金等补贴。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
第三，生活护理补助。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月从工伤保险基金中获得生活护理费，其标准按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
第四，待遇调整。部分地区会根据工伤情况，在养老金调整等方面给予适当倾斜，以保障工伤退休人员的生活。
总之，工伤证明能为退休人员在医疗、经济等方面提供一定保障，维护其合法权益。
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