超过一年能否认定工伤赔偿？职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延。单位未申请，职工等1年内可直接申请。超1年一般难获赔偿，但有特殊情况可争取重审。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、超过一年能否认定工伤赔偿
一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果超过一年未申请工伤认定，通常无法再通过正常的工伤认定程序获得赔偿。不过，存在特殊情况，比如因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。若有这些正当理由，可尝试通过行政复议、行政诉讼等途径，请求相关部门重新审查是否受理工伤认定申请，以争取获得工伤赔偿。
二、被冤枉判决工伤认定怎么办
若被冤枉判决工伤认定，可通过以下途径解决：
第一，行政复议。在规定期限内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请。需准备好行政复议申请书、相关证据材料等，说明认为工伤认定错误的理由和依据。
第二，行政诉讼。若对行政复议结果不服，或不想申请行政复议，可依法向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。要撰写好行政起诉状，收集支持自己观点的证据，比如劳动合同、医疗记录、证人证言等，以证明自己不应被认定为工伤或者应被认定为工伤却未被认定。
第三，收集证据。不管是复议还是诉讼，证据都至关重要。可收集能证明实际情况的各类材料，如现场监控视频、同事的书面证明等，以还原事情真相，争取合理的判决。
第四，寻求专业律师帮助。专业律师熟悉工伤认定的法律程序和相关法律法规，能为你制定合理的维权方案，在各个环节提供专业的法律支持和建议。
三、不同省份工伤认定查得到吗
不同省份的工伤认定信息通常是可以查询到的，但存在一定条件和方式。
在全国范围内，各地工伤认定数据并非完全统一联网。不过，随着信息化建设推进，不少地区已实现一定程度的数据共享。劳动者可通过人力资源社会保障政务服务平台等官方渠道，尝试查询自己在不同省份的工伤认定信息。在该平台进行实名注册登录后，按照系统指引操作，有可能获取到相关认定情况。
此外，劳动者本人可携带有效身份证件前往相关省份的社会保险行政部门办事窗口，申请查询自己的工伤认定信息。这是因为社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作，他们保存着详细的工伤认定档案。
对于用人单位或其他机构查询他人在不同省份的工伤认定信息，通常需要有合法的理由和授权。例如，在涉及法律纠纷时，可通过司法程序，由法院等司法机关调取相关信息。
总之，不同省份的工伤认定信息虽可查，但查询途径和条件会因具体情况而异。
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