受的伤还可做工伤认定吗？受伤后做工伤认定，要符合条件和时间要求。符合在工作时间、场所因工作受伤等情形可认定。用人单位、职工等申请有时间限制。符合情形且按时申请可认定，不符或超时可能不受理，建议尽快收集证据申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、受的伤还可做工伤认定吗
受伤后能否做工伤认定，需看是否符合工伤认定的条件和时间要求。
符合下列情形之一，可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
申请工伤认定有时间限制，用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
若受伤情况符合上述工伤认定情形，且在规定时间内提出申请，就可以进行工伤认定。但如果不符合情形或超出申请时间，认定可能不被受理。建议尽快收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，向当地社保行政部门咨询并申请认定。
二、手缝针可以做工伤认定吗
手缝针能否做工伤认定，需视具体情况判断。依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
若手缝针是在上述符合工伤认定情形下发生，就可以申请工伤认定。比如，在工作过程中操作机器不慎导致手受伤缝针，或因工作与人发生冲突被打伤手缝针等，都满足条件。
但要是手缝针并非因工作原因，像在工作之外的生活中受伤，则无法认定为工伤。
申请工伤认定时，需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
三、手腕有损伤怎么认定工伤
手腕损伤认定工伤，一般按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：需有劳动合同，若没有，工资支付记录、工作证、考勤记录等也可证明。
2. 符合工伤认定情形：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。比如搬运重物导致手腕受伤，或因工作环境设备故障造成手腕损伤等。
3. 准备申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。申请表可在当地社保行政部门官网下载。
4. 提出申请：用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可自行申请。
5. 调查核实：社保行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
6. 作出认定决定：社保行政部门在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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