工伤鉴定标准及赔偿？工伤鉴定标准由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，分十个等级，一级最重、十级最轻。工伤赔偿项目与标准和工伤等级相关，包括医疗费、停工留薪期工资等，不同等级赔偿标准不同。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤鉴定标准及赔偿
工伤鉴定标准由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定。该标准将工伤分为十个等级，一级最重，十级最轻。例如，极重度智能损伤为一级工伤；符合中度毁容标准之一项者为十级工伤。
工伤赔偿项目与标准和工伤等级相关。主要赔偿项目如下：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：一级至四级伤残，从工伤保险基金按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给，标准分别为本人工资的70%、60%。
4. 一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。
二、工伤伤残鉴定标准
工伤伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准将工伤伤残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。
一级伤残的判定多涉及极严重的身体功能障碍，比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。二级到四级伤残也对应着严重的器官缺失或功能障碍，像重度智能损伤、一侧全肺切除并胸廓成形术等。
五级至六级伤残的情况相对稍轻，但仍对劳动能力有较大影响，如一侧前臂缺失、双侧眼睑重度下垂等。
七级至十级伤残通常意味着部分身体功能受限，但日常生活受影响较小，例如一手除拇指外，其他2 - 3指近侧指间关节离断、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。
工伤伤残鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，依据医疗诊断证明和相关检查结果，按照上述标准进行评定，以确定职工应享有的工伤待遇。
三、工伤认定标准
以下是工伤认定标准主要内容：
应当认定为工伤情形
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
视同工伤情形
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
不得认定为工伤或视同工伤情形
1. 故意犯罪。
2. 醉酒或者吸毒。
3. 自残或者自杀。
需注意，具体认定需结合实际情况及相关证据，由劳动保障行政部门作出判断。
以上是关于工伤鉴定标准及赔偿的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
