骨折出院不做ct影响工伤认定吗？骨折出院不做CT不一定影响工伤认定，工伤认定关键看是否符合《工伤保险条例》规定情形，需提供劳动关系等证明。CT报告非必要条件，其他医疗资料足够时不影响认定，但可能增加后续确定情况难度，建议遵医嘱检查。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、骨折出院不做ct影响工伤认定吗
骨折出院不做 CT 不一定影响工伤认定。
工伤认定主要依据《工伤保险条例》，关键在于是否符合工伤认定的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。一般需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
CT 检查报告是医疗机构诊断证明的一部分，能清晰显示骨折情况，为工伤认定提供直观依据。但不是认定工伤的必要条件。若其他医疗资料，像病历、X光 片、医生诊断书等，足以证明受伤事实和程度，即便没有 CT 报告，也不影响工伤认定。
不过，没有 CT 报告，可能在确定骨折具体情况及伤残等级时增加难度。比如复杂骨折，仅靠普通检查难以准确判断恢复状况和损伤程度。此时，劳动能力鉴定委员会可能要求补充 CT 检查报告等材料。
所以，骨折出院不做 CT 不一定导致无法认定工伤，但可能影响后续流程和结果，建议遵循医生建议完善相关检查。
二、公司提交工伤认定资料多久出结果
公司提交工伤认定资料后，社保行政部门一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社保行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社保行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
若用人单位或职工对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。
三、公司不配合申请工伤认定书怎么办
若公司不配合申请工伤认定书，劳动者可自行采取措施维护权益。
劳动者应先收集证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以确定与公司存在劳动关系。其次，准备医院诊断证明、病历等医疗资料，证明受伤情况。
然后，在规定期限内，劳动者或其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表，并提交上述收集的材料。
社会保险行政部门受理申请后，可能会对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。若公司拒不配合调查，社会保险行政部门可根据调查结果依法作出认定结论。
若最终认定为工伤，而公司仍拒绝承担相应责任，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径，要求公司支付工伤赔偿等费用。在此过程中，劳动者要积极收集和保存相关证据，以保障自身合法权益。
以上是关于骨折出院不做ct影响工伤认定吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
