眼睛工伤鉴定为九级大约能赔多少钱？眼睛工伤鉴定九级，赔偿金额依具体情况定。主要赔偿有一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金（各地规定不同）、停工留薪期工资，还有实际产生的合理费用，各地标准差异大，可咨询当地社保或律师。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、眼睛工伤鉴定为九级大约能赔多少钱
眼睛工伤鉴定为九级，赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项赔偿由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或者终止劳动关系时的当地上年度职工月平均工资等为基数计算。
3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
4. 医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等：按实际产生的合理费用计算，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
由于各地经济发展水平和政策不同，赔偿标准差异较大。你可结合自身实际情况，向当地社保部门或专业律师进一步咨询具体赔偿金额。
二、需要哪些材料可以自行申请工伤认定
自行申请工伤认定，需准备以下材料：
1. 工伤认定申请表。该表可在当地社保行政部门官网下载或到其办公地点领取，要如实填写职工基本信息、事故发生详细情况等内容。
2. 劳动关系证明材料。如劳动合同，它能直接证明职工与用人单位存在劳动关系。没有劳动合同的，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等材料，以证实劳动关系的存在。
3. 医疗机构诊断证明。受伤害职工应前往签订服务协议的医疗机构就医，在规定时间内由医疗机构出具受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
4. 其他材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
三、眼睛受工伤一只失明应该怎么谈赔偿
眼睛受工伤致一只失明，谈赔偿可按以下步骤进行：
第一，及时申请工伤认定。需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门提出申请。经认定为工伤是获取赔偿的前提。
第二，进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。一只眼睛失明可能构成较高等级伤残，这直接影响赔偿数额。
第三，明确赔偿项目和标准。主要赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿标准依据伤残等级和当地规定执行。
第四，与用人单位协商赔偿。依据鉴定结果和法定赔偿标准，与单位沟通赔偿事宜，提出合理赔偿要求。协商过程中，保留好相关证据，如病历、鉴定报告等。
第五，若协商不成，可通过法律途径解决。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
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