面部毁容的工伤认定流程是怎样的？面部毁容工伤认定流程：先由用人单位在规定期限申请，未申请的工伤职工等可直接申请，需提交相关材料；接着社保部门受理审核，材料不全会要求补充；然后调查核实，相关方配合；最后作出认定决定并书面通知，不服结果可复议或诉讼。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、面部毁容的工伤认定流程是怎样的
面部毁容的工伤认定流程如下：
第一，提出申请。用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
第二，受理审核。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。
第三，调查核实。社会保险行政部门根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、免费没有劳动合同工伤怎么赔偿的
即使没有签订劳动合同，劳动者遭遇工伤仍可获得赔偿。
首先，要确定劳动关系。虽然没有劳动合同，但可通过工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等证明与用人单位存在事实劳动关系。
然后，申请工伤认定。劳动者或其近亲属、工会组织在规定期限内向劳动保障行政部门提出申请，需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
接着，进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
赔偿标准依据鉴定结果确定。一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若造成伤残，根据伤残等级，赔偿数额有所不同；若因工死亡，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若用人单位未缴纳工伤保险，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若双方就赔偿产生争议，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
三、拿到工伤认定书多久能做劳动签定
一般情况下，拿到工伤认定书且病情相对稳定或医疗期终结后，即可申请劳动能力鉴定。不过不同地区规定有所差异，部分地区要求医疗期满，有的地区则是病情稳定就行。
病情相对稳定是关键判断因素。比如骨折患者，经过治疗后骨折处基本愈合，身体状况不再有较大变化，就符合稳定标准。医疗期终结可参考相关规定或医嘱，不同工伤部位和程度，医疗期时长不同。
职工需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时作出结论的期限可以延长30日。
总之，拿到工伤认定书后，只要病情稳定或医疗期满，就可及时申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应待遇。
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