受伤五个月了工厂工伤认定也没做？工厂做法不符合法律规定，职工发生事故伤害，单位应在规定期限内申请工伤认定，未申请的，职工等可在一年内直接申请。申请需准备相关材料，认定后可享工伤待遇，未缴费的由工厂支付，应尽快维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、受伤五个月了工厂工伤认定也没做
在这种情况下，工厂的做法是不符合法律规定的。根据相关法律，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工厂未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
你需要准备好相关材料，包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
提出工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实，一旦认定为工伤，你就可以享受相应的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。若工厂未依法缴纳工伤保险费，你依法应享受的工伤保险待遇由工厂支付；工厂不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由工厂偿还。你应尽快行动，维护自身合法权益。
二、受工伤后多长时间内起诉是有效的
受工伤后起诉的有效时间需分情况来看。
其一，申请工伤认定有时间限制。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一段时间内直接提出申请。
其二，工伤赔偿的民事诉讼时效。一般适用三年的诉讼时效期间，从知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
另外，如果是经过劳动仲裁后对仲裁结果不服而起诉的，应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
受工伤后起诉的有效时间因不同阶段和程序而有差异，务必在规定时间内采取相应法律行动，以保障自身合法权益。
三、受了伤之后要多久才去做工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，单位申请工伤认定的时间是30日，特殊情况经批准可延长；职工一方申请工伤认定的时间是1年。需注意及时按规定申请，保障自身权益。
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