工伤认定要几个月才能鉴定出来？工伤认定与劳动能力鉴定是不同环节，时间规定有别。工伤认定一般60日内完成，事实清楚的15日内可完成；劳动能力鉴定通常60日内出结论，必要时可延长30日。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定要几个月才能鉴定出来
工伤认定与劳动能力鉴定是两个不同环节，时间规定不同。
工伤认定方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般在60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定方面，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。该委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
总之，工伤认定一般不超60日，简单情况不超15日；劳动能力鉴定通常不超60日，特殊情况可延长至90日。
二、工伤认定要几个月才能鉴定成功
工伤认定与劳动能力鉴定是两个不同程序，时间规定有别。
工伤认定方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定上，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，在60日内作出劳动能力鉴定结论。情况复杂需延长的，延长时间不超过30日。
但实际操作中，时间会受多种因素影响。例如，工伤认定时若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。劳动能力鉴定中，若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，也可能使鉴定时间延长。总体而言，通常工伤认定在60日内完成，劳动能力鉴定在60 - 90日内完成。
三、工伤认定中错列用人单位怎么办
在工伤认定中错列用人单位，可按以下方法处理：
第一，及时更正。发现错列后，应尽快向负责工伤认定的部门提出更正申请，提交正确的用人单位信息及相关证明材料，说明错列原因，请求对用人单位信息进行修改。
第二，提供证据。准备能证明与正确用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些证据有助于工伤认定部门准确核实用人单位信息。
第三，配合调查。工伤认定部门会对更正情况进行调查，要积极配合，如实提供相关情况和材料。若因错列导致调查程序出现延误等情况，要诚恳说明，争取理解。
第四，关注进展。提交更正申请后，要持续关注工伤认定的进展，及时与工伤认定部门沟通，了解是否还需补充其他材料或信息，确保工伤认定程序顺利进行。
若因错列用人单位引发纠纷，可寻求专业律师的帮助，依法维护自身合法权益。
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