职业病鉴定和工伤鉴定一样吗？职业病鉴定和工伤鉴定不同，体现在多方面。定义上，前者判断是否为职业病，后者确定伤残和失能程度；申请主体有类似也有差异；鉴定机构、标准和目的也不同。二者都关乎劳动者权益，作用重要。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、职业病鉴定和工伤鉴定一样吗
职业病鉴定和工伤鉴定不一样，主要有以下区别：
- 定义：职业病鉴定是依据相关标准，判断劳动者所患疾病是否属于职业病范畴；工伤鉴定是确定职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，伤残等级和丧失劳动能力程度。
- 申请主体：职业病鉴定可由用人单位、劳动者或其近亲属、工会组织提出；工伤鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织在规定时间内提出。
- 鉴定机构：职业病鉴定由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担；工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
- 鉴定标准：职业病鉴定依据《职业病分类和目录》；工伤鉴定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
- 目的：职业病鉴定是明确劳动者所患疾病是否与职业活动有关；工伤鉴定是为工伤职工提供待遇保障和赔偿依据。
虽然二者不同，但都与劳动者权益密切相关，在维护劳动者合法权益方面都发挥着重要作用。
二、职工受伤后怎么申请工伤认定
职工受伤后申请工伤认定，按以下步骤进行：
第一，准备材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第二，确定申请主体和时限。用人单位应在职工受伤之日起一定期限内提出申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
第三，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四，审核与调查。社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、职工医保跟工伤能一起报吗
职工医保和工伤通常不能一起报销。
工伤医疗费用应由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
而职工医保是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。如果已认定为工伤，使用医保报销工伤费用，可能会被视为骗取医保基金。并且，医保报销后，无法再通过工伤保险进行重复报销。
不过，存在特殊情况。当工伤认定未下来，而医疗费用紧张时，可先使用医保报销部分费用，待工伤认定完成后，符合工伤保险报销的费用，工伤保险基金再支付应报销部分，但需扣除已由医保报销的金额。
总之，一般情况下二者不能同时报销，应优先使用工伤保险报销工伤相关费用。
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