一天医院都没住能认定工伤吗？是否认定工伤与是否住院无关。《工伤保险条例》规定了认定工伤和视同工伤的多种情形，如工作中受事故伤害、患职业病等。只要符合这些条件，即便未住院，也可申请工伤认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、一天医院都没住能认定工伤吗
是否认定工伤与是否住院无关。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
所以，即便一天医院都没住，只要符合上述认定工伤或视同工伤的条件，就可以申请工伤认定。
二、一个九级工伤总共要赔多少钱
九级工伤赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，解除或者终止劳动关系时支付。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
4. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 住院伙食补助费、交通食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
由于各地经济发展水平和相关政策不同，赔偿金额差异较大。你需结合当地规定和自身实际工资、医疗花费等情况，才能准确计算九级工伤的赔偿总额。
三、一至十级工伤赔偿标准
以下为一至十级工伤赔偿标准：
1. 一级至四级：保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级到四级分别为 27 个月、25 个月、23 个月、21 个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为一级到四级分别为本人工资的 90%、85%、80%、75%。
2. 五级、六级：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级、六级分别为 18 个月、16 个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级、六级分别为本人工资的 70%、60%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 七级至十级：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级到十级分别为 13 个月、11 个月、9 个月、7 个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是关于一天医院都没住能认定工伤吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
