医院手术不给工伤认定吗？医院无工伤认定权限，工伤认定由社会保险行政部门负责。医院可为工伤认定提供医疗诊断证明等材料。职工受伤后，单位应申请认定，单位未申请的，职工等也可申请，申请需提交相关材料。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、医院手术不给工伤认定吗
医院本身没有工伤认定的权限。工伤认定是由社会保险行政部门负责的行政行为。
医院在工伤认定中扮演提供医疗诊断证明等相关材料的角色。医院可以对职工的受伤情况、病情等进行诊断，并出具诊断证明书等文件，这些材料是工伤认定所需的重要依据。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以直接申请。
申请工伤认定需提交的材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。
所以，医院不进行工伤认定，但医院的诊断证明等材料对工伤认定起着关键作用。
二、遗体火化了能工伤认定吗
遗体火化不影响工伤认定。工伤认定主要依据《工伤保险条例》规定，关键在于是否符合工伤认定的情形和条件。
根据规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，应当认定为工伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形，视同工伤。
遗体火化与否并非工伤认定的必要条件。只要有证据证明劳动关系、事故发生经过等符合工伤认定情形，即便遗体已火化，也可按规定程序申请工伤认定，提交劳动合同、医疗机构诊断证明、事故证明等相关材料。
三、异地工伤认定后需要换吗
异地工伤认定结论通常无需更换。只要是按照法定程序，由有管辖权的社会保险行政部门作出的工伤认定，其效力在全国范围内普遍被认可，不因其认定地点与本地不同而失效。
不过，在某些特定情形下可能有特殊要求。若后续涉及工伤待遇领取，当地社保经办机构可能要求对异地工伤认定进行一定的核验或补充材料，但并非是要更换认定结果。若异地认定存在程序违法、事实认定错误等问题，相关单位或个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，经法定程序撤销原认定后重新作出。
总之，一般情况下异地工伤认定无需更换，若遇到特殊问题，可与当地社保部门沟通，按要求处理。
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