多少天内做出工伤认定决定？社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间因情况而异。一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内可作出。需以其他结论为依据时，认定时限中止。认定后会书面通知相关方，相关人员应关注进展。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、多少天内做出工伤认定决定
社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间，根据不同情况有所不同。
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序并在规定时间内作出决定。
用人单位、职工或其近亲属等，应及时关注工伤认定进展。社会保险行政部门作出认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、单位职工工伤认定标准
单位职工工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》，以下是常见认定情形：
1. 应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2. 视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
3. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
工伤认定需遵循法定程序，由用人单位、工伤职工或其近亲属等向相关部门提出申请，以确保职工权益得到保障。
三、法规认定工伤的标准有哪些
法规认定工伤主要分为应当认定和视同工伤两种情况。
应当认定工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
但职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
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