骑电动车摔倒认定工伤吗？骑电动车摔倒能否认定工伤需具体判断。上下班途中，在合理时间、路线且本人非主要责任可认定，自行摔倒负全责通常不能；工作时间、场所因工作原因摔倒一般可认定，前后从事相关预备或收尾工作摔倒也可能认定，要符合条例规定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、骑电动车摔倒认定工伤吗
骑电动车摔倒是否认定为工伤，需根据具体情况判断。
若劳动者在上下班途中骑电动车摔倒，要认定工伤需满足在合理时间、合理路线的条件，且本人非主要责任。例如在下班必经路线遭遇交通事故，交警认定本人无责或次要责任，此时可认定为工伤。但如果是因自身不小心等原因，自行摔倒，本人负全部责任，通常不能认定为工伤。
要是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因骑电动车摔倒受伤，一般可认定为工伤。比如快递员在派件过程中骑电动车摔倒，就符合工伤认定情形。另外，在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时骑电动车摔倒，也可能认定为工伤。
总之，骑电动车摔倒能否认定为工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
二、企业可以申请工伤认定吗
企业可以申请工伤认定。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
企业申请工伤认定，需提供一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
及时申请工伤认定，对企业和职工都有重要意义。对职工而言，能及时获得医疗救治和经济补偿；对企业来说，可避免因未及时认定工伤引发的法律纠纷和经济赔偿风险。若企业未在规定期限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、骑手车祸可以认定工伤吗
骑手车祸能否认定工伤需分情况判断。
若骑手与平台存在劳动关系，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。骑手在配送过程中发生车祸，符合此情形，可认定为工伤。此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，也可视作工伤。
若骑手与平台是合作关系而非劳动关系，通常不能认定为工伤。但在一些特殊情况下，若能证明平台对事故发生存在过错，骑手可依据侵权责任等法律规定，要求平台承担相应赔偿责任。
骑手需保留好与车祸相关的证据，如事故责任认定书、医院诊断证明等。若与平台就工伤认定存在争议，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。总之，骑手车祸能否认定工伤，关键在于与平台的关系及事故具体情况。
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