四十五退休怎么申请工伤认定？四十五岁退休人员申请工伤认定分情况处理。未再就业者与单位无劳动关系，通常不能申请。退休返聘人员在工作中受伤，可按确认劳务关系证据、单位或自行申请、部门调查核实、作出认定决定等步骤申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、四十五退休怎么申请工伤认定
四十五岁退休人员申请工伤认定，分不同情况处理。
若退休后未再就业，因已与用人单位不存在劳动关系，通常不能申请工伤认定。
若退休后返聘至单位工作，在工作中受伤，可参照以下步骤申请工伤认定：一是确认与返聘单位存在劳务关系的证据，如劳务合同、工资发放记录、工作证等。二是由单位在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，退休人员或其近亲属、工会组织可在一定期限内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳务关系的证明材料、医疗机构诊断证明等。三是社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。四是社会保险行政部门在法定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该用人单位。
二、苏州怎么看工伤认定办理进度
在苏州查询工伤认定办理进度，有以下途径：
1. 电话查询：可拨打苏州市人力资源和社会保障局的服务热线，提供工伤认定申请的相关信息，如姓名、身份证号、申请编号等，工作人员会告知当前办理进度。
2. 网上查询：访问苏州市人力资源和社会保障局的官方网站，找到工伤认定查询入口。按要求输入必要信息登录查询系统，即可获取工伤认定办理进度。
3. 现场查询：前往申请工伤认定的社保经办机构办公地点，向工作人员说明情况，出示有效身份证件，请求查询工伤认定进度。
在查询时，应确保提供的信息准确无误，以便顺利获取进度。若遇到查询结果异常或有疑问，可及时与相关部门沟通，进一步了解情况。
三、提交工伤材料后多久认定成功
提交工伤材料后，认定成功的时间有相关规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工或单位如对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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