自己摔伤能认定为工伤吗？自己摔伤能否认定工伤要依具体情况判断。工作时间和场所内因工作原因、工作前后从事预备或收尾工作受伤可认定；上下班途中自己摔伤通常不能；工作岗位突发疾病摔倒规定时间内死亡可视同。要综合多因素判断。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、自己摔伤能认定为工伤吗
自己摔伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔伤，可认定为工伤。比如，员工在工作区域执行任务时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，这种情况符合工伤认定条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也可认定为工伤。例如，员工在下班前整理工作工具时不慎摔倒。
若在上下班途中自己摔伤，通常不能认定为工伤。上下班途中认定工伤一般限于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
此外，在工作岗位上突发疾病自己摔倒，且在规定时间内死亡，可视同工伤。
总之，自己摔伤是否为工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定的认定情形，要结合摔伤时间、地点、原因等多方面因素综合判断。
二、自己可以去要工伤认定吗
自己可以去申请工伤认定。依据我国工伤保险相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。申请工伤认定是保障自身合法权益的重要途径，个人在符合条件时可依法进行申请。
三、自己认定工伤需要盖章吗
自己申请工伤认定，通常部分材料需要相关单位盖章。
申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等。工伤认定申请表一般要求用人单位盖章，目的是确认双方存在劳动关系及事故发生情况。但如果用人单位拒绝盖章，职工可通过劳动仲裁等方式确认劳动关系，之后再申请工伤认定。
劳动关系证明材料，比如劳动合同通常有单位盖章；没有劳动合同的，工资发放记录、工作证等也可作为证明，这类材料无需盖章。医疗机构出具的诊断证明，需加盖医疗机构公章以确保其真实性和有效性。
若遇到用人单位故意不盖章等阻碍职工申请工伤认定的情况，职工可向劳动行政部门反映，通过行政手段督促用人单位配合；也可依法通过法律途径维护自身权益。总之，自己申请工伤认定，部分材料需要盖章，若遇困难可寻求行政或法律帮助。
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