没有目击者能认定工伤吗
一、没有目击者能认定工伤吗
没有目击者也能认定工伤。工伤认定主要依据《工伤保险条例》,关键看是否符合工伤认定的法定情形,而非是否有目击者。
根据规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形,应当认定为工伤。
即使没有目击者,也可通过其他证据认定工伤。比如,医院的诊断证明可证实受伤情况;劳动合同能证明劳动关系;现场的监控视频、物证等能反映事故发生的经过和原因。此外,职工本人的陈述也是重要依据。
职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实。若用人单位不认为是工伤,需承担举证责任。所以,没有目击者不影响工伤认定,关键是要有其他有效证据证明符合工伤认定条件。
二、没有认定工伤可以报销吗
未认定工伤是否可以报销需分情况判断。
若属于以下情形,即使未认定工伤也可报销:一是医保报销范围,在一些地区,因意外等原因受伤,虽未认定为工伤,但符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,可通过医保报销。二是商业保险,如果个人或单位购买了商业意外保险等相关险种,在符合保险合同约定的情况下,可向保险公司申请理赔。
然而,若想享受工伤保险待遇相关的报销则必须认定工伤。工伤保险报销针对的是因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况,只有经法定程序认定为工伤后,才能由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用。
所以,未认定工伤时普通医疗费用可通过医保或商业保险报销,但工伤保险待遇报销需以工伤认定为前提。
三、没有买工伤能认定工伤吗
即使没有购买工伤保险,也可以认定工伤。根据我国法律规定,只要劳动者与用人单位存在劳动关系,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病等符合工伤认定情形的,都有申请工伤认定的权利。
用人单位为职工缴纳工伤保险是其法定义务,但未缴纳工伤保险并不影响职工进行工伤认定。职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若经认定属于工伤,职工应享受的工伤保险待遇全部由用人单位承担。这些待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。所以,未购买工伤保险不影响工伤认定,只是赔偿主体发生了变化,由原本的工伤保险基金和用人单位共同承担变为用人单位独自承担。
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