工伤认定期限多少天法律依据规定？工伤认定期限因申请主体而异，依据《工伤保险条例》。单位应在事故或确诊职业病30日内申请，特殊情况可延；单位未申请，职工等1年内可直接申请。社保部门60日内、事实清楚的15日内作出认定决定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定期限多少天法律依据规定
工伤认定期限根据申请主体不同有所区别，法律依据为《工伤保险条例》。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
二、工伤认定期限多少天没有保险了呢
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
有无保险不影响工伤认定期限。即便没有工伤保险，用人单位和职工一方仍需在上述规定期限内申请工伤认定，认定为工伤后，相应赔偿责任由用人单位承担。
三、工伤认定赔偿流程需要多久完成呢
工伤认定赔偿流程所需时间受多种因素影响。
工伤认定阶段，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般应在60日内作出决定；事实清楚的，15日内即可作出。若需以司法机关或行政主管部门结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起，60日内应作出鉴定结论，必要时可延长30日。
赔偿方面，若单位投了工伤保险，在工伤认定及劳动能力鉴定后，社保经办机构支付赔偿的时间各地有别，通常较快可在几周内完成。若单位未投工伤保险，赔偿需通过与单位协商或仲裁、诉讼解决。协商时间不定；申请劳动仲裁，一般45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。
总体而言，顺利情况下可能数月完成，若有争议进入仲裁、诉讼程序，耗时可能达一年甚至更久。
以上是关于工伤认定期限多少天法律依据规定的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
