眼睛工伤怎么定级？眼睛工伤定级依《劳动能力鉴定标准》，流程为先申请（规定时间内提交材料），再鉴定（专家按标准鉴定劳动及生活障碍程度）。需考虑视力等多因素，不同情况对应不同等级，如一眼矫正视力等情况对应不同伤残等级，具体以专业鉴定结论为准。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、眼睛工伤怎么定级
眼睛工伤定级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。一般流程如下：
首先是申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属，应在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等。
其次是鉴定。劳动能力鉴定委员会会组织专家，按照标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
眼睛工伤的定级，需考虑多方面因素。比如视力下降程度，单眼或双眼视力受影响情况不同，定级有差异；眼球缺失、眼内结构损伤等不同情形也会对应不同等级。若一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3，可能构成七级伤残；一眼盲目3级以上，另一眼矫正视力正常，可能构成八级伤残。具体等级以专业鉴定结论为准。
二、工伤赡养父母到多少岁
工伤赔偿中涉及对因工死亡职工供养亲属抚恤金，其中对父母的供养有相关年龄规定。
一般而言，男职工的父母需年满60周岁，女职工的父母需年满55周岁，可作为供养亲属领取抚恤金。但存在特殊情况，若父母虽未达到上述年龄，却已完全丧失劳动能力，无其他生活来源，也可享受抚恤金待遇。
供养亲属抚恤金的发放标准，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需注意，供养亲属抚恤金会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，以保障供养亲属的基本生活需求。
三、淮南工伤十级赔偿标准
淮南工伤十级赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由淮南市根据本地实际情况确定，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一定月数的金额。
3.一次性伤残就业补助金：同样在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准也依据淮南市相关规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按规定月数支付。
此外，工伤治疗期间，职工还享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。同时，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费等也按规定标准支付。
以上是关于眼睛工伤怎么定级的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
