挂靠合同违约金怎么约定？挂靠合同是特殊合同形式。约定其违约金可从实际损失、预期利益损失确定，如一方违约致另一方筹备资金损失等情况。同时要遵循公平合理原则，违约金过高或过低都不合适。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、挂靠合同违约金怎么约定
挂靠合同是一种特殊的合同形式。
在约定挂靠合同违约金时，可从以下方面考虑：
1. 依据实际损失确定。如果一方违约给对方造成的损失可以明确计算，例如因一方提前解除挂靠关系，导致另一方在项目筹备上投入的资金无法收回，损失为10万元，那么违约金可以参照这个损失数额设定，可设定为略高于10万元，如12万元，以补偿对方可能遭受的其他潜在损失。
2. 按预期利益损失确定。比如挂靠合同履行后，被挂靠方可以预期获得管理费收益，如果因为违约导致无法获得，这个预期收益可作为违约金设定的参考。
3. 遵循公平合理原则。违约金不能过高，如果约定的违约金过高，违约方可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。通常法院或仲裁机构会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度等综合因素来判定违约金是否过高。同样，违约金也不能过低，要足以对违约行为起到威慑作用。
二、挂靠合同违约金怎么算
挂靠合同违约金的计算方式通常有以下几种情况：
一是按照合同约定计算。若挂靠合同中明确约定了违约金的具体数额，那么在一方违约时，就应按照该约定数额向对方支付违约金。例如，合同约定违约方需支付10万元违约金，当出现违约情形时，违约方就应支付此数额。
二是按照约定的计算方法计算。有些合同会约定违约金的计算方法，比如按照合同标的额的一定比例计算。若合同标的额为100万元，约定违约金为标的额的10%，则违约方需支付10万元违约金。
三是若合同没有约定违约金或者约定不明确，根据相关法律规定，守约方可以主张因违约方违约行为所遭受的损失作为赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。总之，具体的违约金计算需结合合同约定及实际情况确定。
三、挂靠合同违约金应该怎么样约定
在约定挂靠合同违约金时，需遵循合法、合理、明确的原则，具体可从以下几方面考虑：
（一）违约金的具体数额或计算方式。可直接约定一个固定的金额，例如明确约定若一方违反挂靠合同约定，需向对方支付5万元违约金。也可以采用计算方式，如按照合同标的额的一定比例计算，像约定违约金为合同标的额的10%。
（二）明确违约情形。详细列举哪些行为构成违约，比如挂靠方未经被挂靠方同意擅自以被挂靠方名义对外签订合同、未按时缴纳管理费等；被挂靠方未按约定为挂靠方提供必要协助等，针对不同违约情形分别约定相应违约金。
（三）考虑上限规定。根据相关法律规定及公平原则，违约金一般不应过高或过低。过高可能导致违约方承担不合理负担，过低则无法有效约束违约行为。通常，违约金以不超过造成损失的30%为宜，若约定过高或过低，在发生纠纷时，法院可能会根据实际情况进行调整。
总之，挂靠合同违约金的约定应结合具体情况，权衡各方利益，确保约定具有可操作性和公平性。
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