别人欠我的工资如何才能追回来？具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、别人欠我的工资如何才能追回来
若别人欠你工资，可按以下方法追讨：
首先，尝试与对方协商，明确告知其应支付工资的事实和金额，了解拖欠原因，要求对方给出支付时间并形成书面协议。这是最便捷的解决方式。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
再者，还能申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
最后，若存在欠条等债权凭证，也可直接向法院起诉。凭借欠条和其他相关证据，请求法院判决对方支付工资。获得胜诉判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行。
二、别人拖欠工资不还怎么办
若别人拖欠工资不还，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。这是解决问题的首选方式，可直接与单位负责人沟通，明确表达自身诉求，要求支付拖欠工资。
第二，向劳动监察部门投诉。可准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁裁决具有法律效力，如用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
第四，向法院起诉。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以支持自己的主张。
三、如果对方欠我工资不给怎么办
当对方拖欠工资不给时，可按以下步骤维权：
1.与对方协商：直接与对方沟通，明确要求支付工资，并保留好聊天记录或通话录音等，作为后续可能的证据。
2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。投诉时需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3.申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。申请仲裁时，要提交仲裁申请书和相关证据材料。
4.提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，通过司法强制力要求对方支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存能证明劳动关系和工资数额的证据，以保障自身合法权益。
以上是关于别人欠我的工资如何才能追回来的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
