十级伤残就业补助金怎么拿？十级伤残就业补助金领取流程：确认合同期满终止或本人提出解除合同，准备材料向用人单位申请，单位核算金额后支付。未依法支付的，职工可通过仲裁或诉讼维权。各地政策标准有差异，建议咨询当地社保部门或专业律师。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、十级伤残就业补助金怎么拿
十级伤残就业补助金的领取流程如下：
首先，需确认劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同这一前提条件成立。
其次，准备相关材料，一般包括劳动能力鉴定结论书、解除劳动合同证明、本人身份证明等，具体材料依当地规定确定。
再者，向用人单位提出申请，告知其本人欲领取十级伤残就业补助金的诉求。
然后，用人单位按照当地工伤保险政策规定，核算补助金的具体金额。
最后，用人单位将核算好的十级伤残就业补助金支付给工伤职工。若用人单位未依法支付，工伤职工有权通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。申请劳动仲裁需在规定时效内提交仲裁申请，经仲裁委审理后作出裁决；对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。各地关于十级伤残就业补助金的具体政策和标准存在差异，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
二、门牙掉了一小块能评上伤残吗
门牙掉了一小块是否能评上伤残，需依据具体情况判断。
伤残评定有着严格标准与程序，通常需专业鉴定机构根据相关标准开展评定工作。一般而言，单纯门牙掉了一小块，难以达到伤残标准。因为伤残评定侧重于对身体功能、日常生活活动能力等方面造成的严重影响。门牙小块缺损，在多数情况下对咀嚼、语言等基本功能未产生显著障碍，也不会严重影响日常生活自理能力。
不过，如果门牙掉小块是因特定事故（如工伤、交通事故等）导致，且该事故还伴随其他口腔损伤或对身体其他部位造成损害，进而综合影响到正常生活与工作，那么就有可能符合伤残评定条件。例如，除门牙小块缺损外，还存在颌骨骨折等严重情况，致使咀嚼功能明显受限，这种情况下评上伤残的可能性会增加。最终能否评上伤残，要以专业鉴定机构依据详细检查和标准做出的鉴定结论为准。
三、一颗门牙折断算不算十级伤残
仅一颗门牙折断，一般情况下较难认定为十级伤残。
伤残鉴定需依据专业标准进行全面评估。在人体损伤致残程度分级标准里，对于牙齿损伤评定有明确规定。十级伤残关于牙齿的条款通常要求牙齿折断、脱落或者牙列缺损达到一定数量。单纯一颗门牙折断，往往达不到该标准所规定的程度。
不过，具体的认定还需结合实际情况。比如折断门牙对口腔功能、容貌外观等方面造成的影响。如果门牙折断后，严重影响到咀嚼、发音功能，或者对容貌造成较大毁容性后果等，在经过专业的法医临床检查、综合判断后，也有可能被认定为十级伤残。最终的伤残等级认定应以具有资质的司法鉴定机构出具的鉴定意见为准。
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