报工伤需要哪些材料
一、报工伤需要哪些材料
申报工伤一般需准备以下材料:
一是工伤认定申请表。该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取,需准确填写职工及用人单位相关信息、事故经过等内容。
二是劳动关系证明材料。如劳动合同文本,能直接证实职工与用人单位存在劳动关系;若没有劳动合同,则需提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),用以明确职工受伤情况及性质。
四是其他材料。比如事故现场的证人证言,需证人签字并留下联系方式;用人单位的营业执照副本复印件或工商行政管理部门出具的查询证明,以便核实用人单位主体资格。
此外,不同情形的工伤事故可能还需额外材料,例如属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,要提交公安部门的证明或者其他相关证明。准备材料务必真实、完整,以保障工伤认定流程顺利进行。
二、工伤评残需要些什么材料
进行工伤评残,通常需准备以下材料:
一是工伤认定决定书。这是对职工所受伤害被认定为工伤的法定文书,是评残的重要前提依据。由社会保险行政部门作出,确认职工受伤性质属于工伤范畴。
二是有效的诊断证明、病历资料等。包括医疗机构出具的疾病诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断病历等职业病诊断证明。这些材料应能清晰反映职工受伤部位、受伤程度、治疗过程及恢复情况等,为评残提供医学依据。
三是身份证明材料。如职工本人身份证等有效身份证件,用以确认申请评残人员的身份信息。
四是其他可能需要的材料。根据具体情况,劳动能力鉴定委员会可能要求提供其他相关材料,例如受伤现场的证明材料、与工伤有关的影像资料等。
准备材料时,务必确保其真实性、完整性和有效性,按劳动能力鉴定委员会要求及时提交,以顺利推进工伤评残程序。
三、工伤评残需要什么证明
工伤评残所需证明如下:
一是工伤认定决定书。这是启动工伤评残的关键前提,由社会保险行政部门依法作出,确认职工所受伤害属于工伤范畴。
二是有效的诊断证明、病历资料等。包括医疗机构出具的诊断证明书、住院病历、检查检验报告等,用以清晰呈现职工受伤部位、伤情严重程度以及治疗过程等情况,为评残提供医学依据。
三是职工本人身份证明。用于确认申请评残主体的身份信息,确保评残程序的准确性与合法性。
四是其他可能需要的材料。例如劳动能力鉴定申请表,需按要求填写完整个人及工伤相关信息;此外,若存在劳动关系争议,还可能需提供劳动关系证明材料,像劳动合同、工资支付记录、工作证等,以确定职工与用人单位存在劳动关系,保障评残程序的顺利进行。
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