劳动仲裁提交后多久开审？劳动仲裁提交后开审时间不固定。一般仲裁委受理申请后，五日内送副本给被申请人，被申请人十日内提交答辩书。通常四十五日内结案，复杂可延期不超十五日。实践中，开审受多种因素影响，当事人应与仲裁委沟通了解进展。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁提交后多久开审
劳动仲裁提交后开审时间并无固定统一期限。一般来说，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。
通常自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
实践中，开审时间会受多种因素影响，如案件数量多少、仲裁委工作安排、是否存在管辖权争议等程序性问题。若涉及公告送达等特殊情况，开审时间也会相应推迟。当事人可保持与仲裁委的沟通，及时了解案件进展动态，做好开庭准备工作。
二、劳动仲裁会安排律师吗
劳动仲裁中，仲裁机构不会主动为当事人安排律师。
劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，当事人需自行决定是否聘请律师。若自身对劳动法律法规熟悉，清楚仲裁流程和自身权益诉求，且案件事实清晰、证据充分，那么可以选择自行参与仲裁，以节省费用。
然而，若当事人不了解相关法律规定、仲裁程序复杂、双方争议较大或自身难以准确收集和梳理证据等情况，聘请专业律师是较为明智的选择。律师具备专业知识和丰富经验，能准确分析案件，制定合理策略，在仲裁过程中有效维护当事人合法权益，提高胜诉几率。当事人可根据自身实际情况，综合考量后决定是否聘请律师参与劳动仲裁。
三、劳动仲裁通知书多久生效
劳动仲裁通知书的生效时间区分不同情况。
如果是劳动仲裁调解书，经双方当事人签收后，即发生法律效力。这意味着双方一旦签收，就需要按照调解书的内容履行各自义务，若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
若是劳动仲裁裁决书，对于终局裁决，用人单位收到裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；劳动者对终局裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。若逾期用人单位未申请撤销，劳动者也未起诉，终局裁决即生效。
对于非终局裁决，当事人自收到裁决书之日起十五日内，任何一方不服都可以向人民法院提起诉讼。若十五日内双方均未起诉，裁决书生效。生效后的仲裁裁决具有法律强制执行力，双方应依法遵守。
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