工伤认定已办结之后？工伤认定办结后，认定为工伤的，职工要按程序申请劳动能力鉴定；工伤待遇支付分单位参保和未参保情况；对认定结果不服可申请复议或诉讼；整个过程双方都要妥善保存工伤相关证据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定已办结之后
工伤认定办结后，主要有以下几个关键步骤和要点：
首先，若认定为工伤，用人单位和工伤职工需关注劳动能力鉴定环节。职工应在规定时间内，按照相关程序向劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这将直接关系到后续的工伤待遇标准。
其次，关于工伤待遇的支付。若用人单位已依法缴纳工伤保险，大部分工伤待遇由工伤保险基金支付，如医疗费、一次性伤残补助金等；部分待遇由用人单位支付，像停工留薪期工资等。若用人单位未缴纳工伤保险，则所有工伤待遇均由用人单位承担。
再者，若对工伤认定结果不服，无论是用人单位还是工伤职工，都有权在规定期限内依法申请行政复议或提起行政诉讼，通过法定程序维护自身合法权益。
最后，在整个过程中，双方都应妥善保存与工伤相关的各类证据材料，如诊断证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等，以备后续可能出现的争议处理所需。
二、工伤认定申请结果
工伤认定申请结果有三种情况。
一是认定为工伤。当职工所受伤害符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，社会保险行政部门会作出认定为工伤的决定。
二是视同工伤。有些情形虽不完全符合典型工伤情况，但法律规定可视同工伤，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等，经认定可视同工伤享受相应待遇。
三是不予认定工伤。若职工所受伤害不符合工伤认定情形，比如故意犯罪导致伤亡、醉酒或者吸毒导致伤亡、自残或者自杀等，社会保险行政部门将作出不予认定工伤的决定。
职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结果不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。
三、提交了工伤认定申请好久出结果
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需注意，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。此外，申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门要求申请人补充材料期间，也不计算在上述规定的时限内。
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