老板拖欠工资怎样要回来？老板拖欠工资，可通过以下途径要回：与老板协商，保留证据；向劳动监察部门投诉，提供证明材料；协商和投诉无果可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。维权中要注意收集保存证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、老板拖欠工资怎样要回来
老板拖欠工资，可通过以下途径要回：
第一，与老板协商。直接和老板沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因并协商支付时间，保留聊天记录、通话录音等协商证据。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查，责令老板支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，通过强制执行程序确保工资支付。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
二、超市拖欠工资可以起诉吗
超市拖欠工资，员工可以通过起诉途径解决，但通常需先经过劳动仲裁程序。
根据法律规定，劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
员工在与超市发生工资拖欠纠纷时，首先应收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以证明与超市存在劳动关系以及工资拖欠的事实。然后向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求超市支付拖欠工资。
若员工对仲裁结果不满意，可在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。通过起诉，若员工诉求合理合法，可借助法律强制力要求超市支付拖欠工资，保障自身合法权益。
三、怎样找媒体拖欠工资
若遇到媒体拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 收集证据：准备能证明你与该媒体存在劳动关系以及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。这些证据是维权的基础。
2. 与媒体协商：尝试直接和媒体相关负责人沟通，明确指出工资拖欠问题，要求给出支付工资的具体时间。沟通时注意保留记录，以备后续使用。
3. 向劳动监察部门投诉：收集好证据后，可向当地劳动监察部门投诉。他们会对媒体进行调查，若查证属实，会责令媒体支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若协商和投诉都无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
5. 借助媒体曝光：可联系一些有影响力的新闻媒体，将自身遭遇进行反馈。媒体曝光能引起社会关注，促使媒体尽快解决工资拖欠问题。
6. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，由法院判决要求媒体支付工资。
以上是关于老板拖欠工资怎样要回来的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
