农民工怎么合法讨回工资？农民工合法讨薪途径有：与用人单位协商，直接表达支付工资诉求；向劳动监察部门投诉，携带证明材料反映问题；申请劳动仲裁，提交书面申请；对仲裁不服可起诉；经济困难可申请法律援助。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工怎么合法讨回工资
农民工合法讨回工资可通过以下途径：
1. 与用人单位协商：这是最直接的方式，农民工可与单位负责人沟通，明确表达支付工资诉求，争取和平解决。
2. 向劳动监察部门投诉：携带能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地劳动监察部门反映问题。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请，仲裁委员会受理后会开庭审理，作出裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服，或用人单位拒不履行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼。准备好相关证据，通过法律程序要求用人单位支付工资。
5. 寻求法律援助：经济困难的农民工可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，帮助维护合法权益。
二、农民工工资仲裁要钱吗
农民工申请工资仲裁通常不需要缴费。根据相关法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一规定旨在降低农民工维权门槛，保障其合法权益。
在申请仲裁时，农民工需准备充分证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠事实。
若农民工因经济困难，无力支付委托律师的费用，还可申请法律援助。法律援助机构会为其指派律师提供免费法律服务，帮助农民工更有效地进行仲裁维权，维护自身应得的工资报酬。
三、农民工申请仲裁要工资吗
农民工申请仲裁讨要工资是可行的途径。
从法律角度，用人单位有义务按时足额支付农民工工资。若存在拖欠工资情形，农民工有权通过仲裁维护自身权益。申请仲裁无需预先缴纳仲裁费用，仲裁费用最终通常根据仲裁结果，由败诉方承担。
农民工申请仲裁时，应准备充分证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证人证言等，以证明与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
在仲裁流程上，需向有管辖权的仲裁机构提交仲裁申请，按要求填写相关材料，清晰阐述仲裁请求和事实理由。仲裁机构受理后，会按法定程序安排开庭审理，双方当事人需按时参加，陈述观点、出示证据、进行辩论。
通过仲裁，若农民工诉求得到支持，用人单位将被要求支付拖欠工资，这是法律赋予农民工的有效维权手段。
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