加收违约金的合同怎样写？合同示例包含合同主体与标的、履行条款、违约金条款（定义违约情形、计算方式、加收条件）、争议解决、其他条款，违约金设定要合理，起约束作用但不能过高加重对方责任。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、加收违约金的合同怎样写
以下是一份包含加收违约金条款的合同示例：
（一）合同主体与标的
明确合同双方当事人（甲方和乙方）的名称、地址等基本信息，阐述合同所涉及的交易标的，例如是货物买卖则写明货物名称、规格、数量等；是服务合同则描述服务内容等。
（二）合同履行条款
详细规定双方在合同履行过程中的权利和义务，如交货时间、付款方式、服务期限等。
（三）违约金条款
1. 定义违约情形：明确哪些行为属于违约，例如未按时交货、未按时付款、未按约定提供服务质量等。
2. 确定违约金计算方式：可以是按照合同金额的一定比例（如合同总金额的10%）；也可以是按照违约造成的实际损失的一定倍数（如损失金额的1.5倍）；还可以是固定金额（如每逾期一天支付500元违约金）。
3. 加收违约金的条件：说明在何种情况下会加收违约金，比如违约方在收到另一方通知后仍未纠正违约行为的，从通知期限届满之日起加收一定比例的违约金等。
（四）争议解决
约定双方发生争议时的解决方式，如仲裁或者诉讼。
（五）其他条款
如合同的生效条件、合同的变更与解除等条款。
需注意，违约金的设定应当合理，既要起到约束作用，又不能过高而被认定为不合理的加重对方责任。
二、加收燃气违约金是否合法
燃气违约金合法性需具体分析。
通常，若用户和燃气公司间有明确合同，包含缴费时间和违约金等事宜并履行了告知，则用户逾期缴纳燃气费时收取违约金是合法的。
但如告知义务未足或违约金设定不合理（例如过高或计算方式模糊），违约金合理性将受质疑，甚至视为非法。
因不可抗力（如突发疾病、意外事故等）无法按时缴纳费且同燃气公司沟通解释，公司坚持收取违约金亦可能不当。
总的来说，燃气违约金合法性需结合合同约定、告知义务履行及实际情况等多方面考量。
若对违约金有疑虑，可与燃气公司协商，协商无果可诉诸法律。
三、加盟合同怎么约定违约金
在加盟合同中约定违约金可以从以下几个方面考虑：
（一）违约情形的明确界定
1. 详细列出加盟商可能的违约行为，例如未按照规定的经营模式运营、未按时支付加盟费用、私自转让加盟店等。
2. 对于特许人一方，也应明确其违约情形，像未能提供约定的技术支持、供货不及时或供应不符合标准的货物等。
（二）违约金的确定方式
1. 按固定金额确定。这需要根据加盟项目的规模、投入成本等因素合理设定一个具体的金额。例如，小型加盟项目可能设定为5万元，中型的10 - 20万元等。
2. 按违约造成损失的一定比例确定。可以约定按照损失金额的30%或者其他合理比例计算违约金。这样可以使违约金的数额与实际损失挂钩，较为公平合理。
（三）调整机制
考虑设置违约金调整条款，当违约金过高或过低时，允许通过合法途径进行调整。例如，若一方认为违约金过高，可向法院或仲裁机构申请适当降低；若过低，也可申请提高，以符合公平原则。
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