工伤公司不管找谁最管用？工伤公司不管，可通过三种途径解决：向劳动保障行政部门投诉，准备证明材料到监察机构投诉；申请劳动仲裁，提交申请书及证据，不履行裁决可申请强制执行；对仲裁不满可向法院起诉。处理时注意保存证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤公司不管找谁最管用
工伤公司不管，可按以下途径解决：
1.向劳动保障行政部门投诉：劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，有权对用人单位的工伤保险参保和支付情况进行监督检查。可准备好劳动合同、医疗诊断证明等能证明劳动关系和工伤事实的材料，到当地劳动保障行政部门的监察机构投诉。
2.申请劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会可处理工伤赔偿纠纷。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，要求公司承担工伤赔偿责任。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可申请法院强制执行。
3.向法院提起诉讼：对仲裁结果不满意，可向法院起诉。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。
在处理工伤问题时，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等，以维护自身合法权益。
二、在单位发生工伤单位不管不问怎么办
若在单位发生工伤而单位不管不问，劳动者可按以下步骤维护自身权益：
第一，自行申请工伤认定。劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定期限内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等。
第二，申请劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，依据鉴定结果确定伤残等级和相应待遇。
第三，与单位协商赔偿。准备好工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，与单位沟通赔偿事宜。
第四，若协商不成，可通过法律途径解决。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担工伤保险责任，支付相应赔偿。对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等，以支持自己的主张。
三、工伤不给报销找谁投诉
若工伤不给报销，可通过以下途径投诉：
1.**向用人单位所在地劳动保障行政部门投诉**：劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。用人单位未按规定为职工报销工伤费用，职工可携带劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等材料前往投诉，要求其责令用人单位改正。
2.**向社会保险经办机构反映**：社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。若因社保经办机构原因导致工伤费用无法报销，可向其提出异议，要求解决报销问题。
3.**向劳动争议仲裁委员会申请仲裁**：若与用人单位就工伤报销问题存在争议，可在规定时间内，准备仲裁申请书、双方身份信息、相关证据材料等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.**向人民法院提起诉讼**：对仲裁结果不服，或不想通过仲裁程序，可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤费用。
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