仲裁可以代表人诉讼吗
一、仲裁可以代表人诉讼吗
仲裁中存在类似代表人仲裁的制度。
在涉及众多当事人且具有共同事实和法律问题的情况下,为提高仲裁效率、节省资源,允许推选代表人进行仲裁活动。推选的代表人应当是当事人之一,需代表其他当事人的利益,在仲裁中依法行使权利和履行义务。
代表人在仲裁程序中的行为,对其所代表的当事人发生效力,但涉及处分实体权利等重大事项,如承认、放弃仲裁请求,进行和解等,需经被代表当事人同意。
与诉讼中的代表人诉讼制度相比,虽然二者都旨在解决群体性纠纷,但在具体规则、程序等方面存在一定差异。比如仲裁基于当事人的仲裁协议,具有较强的自主性;而诉讼则由法律强制规定管辖。不过,在处理群体纠纷、便利当事人维权以及合理配置司法资源等功能上,二者有相似之处。
二、仲裁管辖异议能否上诉
仲裁管辖异议不能上诉。仲裁与诉讼是不同的争议解决机制。在仲裁程序中,当事人若对仲裁管辖有异议,应在仲裁规则规定的期限内提出。仲裁机构会对管辖异议进行审查并作出决定。
与诉讼中的上诉不同,仲裁实行一裁终局制度。仲裁庭作出的裁决具有终局性,一旦作出即对双方当事人产生约束力。即便当事人对仲裁管辖决定不服,也不存在像诉讼那样向上一级法院上诉的途径。
不过,若当事人有证据证明仲裁裁决存在法定可撤销情形,如没有仲裁协议、仲裁的程序违反法定程序等,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。但这并非是对仲裁管辖异议的上诉,而是基于法定撤销事由启动的司法监督程序。总之,仲裁管辖异议不存在上诉机制。
三、仲裁要签订过才能仲裁吗
一般情况下,仲裁需要双方事先签订有效的仲裁协议。仲裁协议是双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面约定。
有效的仲裁协议应当具备明确的请求仲裁的意思表示、仲裁事项以及选定的仲裁委员会等内容。只有签订了这样的仲裁协议,一方当事人才能依据协议向约定的仲裁机构申请仲裁,仲裁机构也才会受理案件并进行裁决。
不过,存在一些特殊情况。比如,劳动争议仲裁,即便双方没有专门签订仲裁协议,基于劳动法律法规及相关规定,劳动者与用人单位之间的劳动纠纷在符合法定条件时,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在商事等其他领域,则主要依赖双方事先签订的仲裁协议来启动仲裁程序。所以,多数非法定特殊情形下,需签订仲裁协议才能进行仲裁。
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