上下班被车撞伤工伤怎么赔偿？上下班途中被车撞，认定工伤后赔偿项目有医疗费用、停工留薪期工资等。获赔偿要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，按程序向工伤保险基金或单位主张。若对方车有责，还可向肇事方索赔，两者不冲突。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、上下班被车撞伤工伤怎么赔偿
上下班途中被车撞伤，若认定为工伤，赔偿项目通常如下：
1. 医疗费用：凭正规票据实报实销，包括诊疗费、药费、住院费等。
2. 停工留薪期工资：按照工伤前正常出勤月工资标准发放，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经鉴定可适当延长。
3. 护理费：生活不能自理需护理的，按护理等级支付相应费用。
4. 伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，以此类推。
5. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由工伤保险基金按月支付。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地规定的标准为准，在解除或终止劳动关系时支付。
要获得赔偿，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后按照规定的程序向工伤保险基金或用人单位主张赔偿。同时，若对方车辆负有责任，还可向肇事方主张交通事故赔偿，二者并不冲突。
二、下班出车祸次要责任算工伤吗
下班途中发生车祸且承担次要责任，算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，在此种情形下，符合认定工伤的条件。
认定工伤一般需要满足几个关键要素。一是在合理的下班时间范围内；二是发生在合理的下班路线上；三是必须是交通事故或者符合规定的其他事故类型；四是本人承担的责任为非主要责任。只要同时满足这些条件，职工就可以依法申请工伤认定。
申请工伤认定时，职工或其近亲属应及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、劳动合同、医疗诊断证明等，并按照规定的程序向社会保险行政部门提出申请。经认定为工伤后，职工可享受相应的工伤待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等，以保障自身权益。
三、申请工伤康复治疗多久有结果
工伤康复治疗申请结果的出具时间并无固定统一标准。通常情况下，劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤康复治疗申请结果的具体时长，主要取决于多种因素。比如提交材料的完整性与准确性，如果材料齐全、符合要求，能加快审核流程。鉴定机构的工作负荷也是影响因素之一，若当前业务量较大，相应时间可能会有所延长。此外，工伤情形的复杂程度也至关重要，复杂伤情可能需要更多时间来进行全面评估。
若想尽快知晓结果，申请人应确保提交的材料真实、完整、准确，并可适时与鉴定机构沟通进度，了解审核状态，以便做好后续准备，如根据鉴定结果确定进一步的康复方案或主张相应权益等。
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