4级伤残伤残津贴多少钱？4级伤残的伤残津贴计算和本人工资有关。职工被鉴定为4级伤残，保留劳动关系、退出岗位，从工伤保险基金按月按本人工资75%发津贴。本人工资有计算标准，还举例说明计算方式，津贴会适时调整。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、4级伤残伤残津贴多少钱
4级伤残的伤残津贴计算与本人工资相关。依据工伤保险条例，职工因工致残被鉴定为4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
举例来说，如果某职工本人工资是5000元，其每月伤残津贴就是5000×75%=3750元。此外，伤残津贴会根据实际情况适时调整，由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行调整。
二、伤残4级一次性赔偿多少钱
伤残4级一次性赔偿金额需结合多方面因素确定。赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴等。
一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。这里的本人工资，指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
伤残津贴方面，四级伤残为本人工资的75%。并且，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，赔偿还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费等。要准确计算赔偿金额，需明确具体工资水平、当地职工平均工资、是否解除劳动关系等情况，建议咨询当地社保部门或专业律师。
三、伤残等级4级一般能拿到多少赔偿
伤残等级4级赔偿金额需综合多方面因素确定。主要赔偿项目及计算方式如下：
一次性伤残补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为21个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴
由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
其他费用
包括停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通食宿费等。
由于不同地区经济发展水平、工资标准等存在差异，赔偿金额会有较大不同。建议提供更详细信息，如所在地区、本人工资等，以便准确估算赔偿金额。
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