打零工受伤了找哪个部门调解？打零工受伤后可找这些部门调解：劳动人事争议调解仲裁机构（存在劳动关系时），人民调解委员会（不论是否有劳动关系），相关行业主管部门（如建筑行业），司法行政部门（其他途径无法解决时），各部门依自身职责促成纠纷解决。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、打零工受伤了找哪个部门调解
打零工受伤后，可根据具体情况找以下部门调解：
一是劳动人事争议调解仲裁机构。若打零工与用人单位存在劳动关系，比如通过劳务公司派遣等有组织的零工形式，在工作中受伤，可向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解。该机构会依据相关劳动法律法规，在查明事实基础上，促成双方就赔偿等问题达成协议。
二是人民调解委员会。不管是否构成劳动关系，都可寻求人民调解委员会帮助。其调解灵活便捷，会依据公平合理、互谅互让原则，促使双方协商解决纠纷，且不收取费用。
三是相关行业主管部门。例如在建筑行业打零工受伤，可向当地住建部门反映，主管部门可协调各方，推动问题解决。
四是司法行政部门。若其他调解途径无法解决，可向司法行政部门寻求法律援助或咨询，通过合法途径维护自身权益。
二、打官司怎么去法院调解呢
打官司去法院调解通常需按照以下步骤进行。首先，在法院受理案件后，主审法官会根据案件情况决定是否进行调解。若决定调解，法官会向双方当事人送达调解通知，告知调解的时间、地点和方式等相关信息。
到了调解时间，双方当事人应准时到达指定地点参与调解。在调解过程中，法官会充分听取双方的诉求、理由和意见，引导双方进行沟通和协商，寻求解决纠纷的途径和方案。
双方当事人可以在法官的主持下，就争议的焦点问题进行坦诚的交流和谈判，各自表达自己的立场和底线。法官会根据双方的态度和协商情况，适时提出一些调解建议和方案，供双方参考。
如果双方在调解过程中达成了一致意见，法官会将调解协议制作成法律文书，经双方签字确认后生效，这样就相当于解决了纠纷，案件可以终结。如果双方无法达成一致意见，法官会终止调解，案件将继续进入审理程序。
三、打官司调解好还是判决好二审呢
在二审中，调解和判决各有其优势，需根据具体情况来判断哪种方式更好。
调解的好处主要体现在以下方面。其一，效率较高。调解可以节省时间和精力，避免冗长的审判程序，能更快地解决纠纷，使当事人尽早从诉讼中解脱出来。其二，灵活性强。双方可以在自愿、平等的基础上协商解决方案，调解结果更符合当事人的实际需求和利益，有助于维护双方的合作关系或社会关系。其三，具有一定的保密性，调解过程和结果通常不会像判决那样公开。
判决则有其独特意义。首先，判决依据法律和事实作出，具有权威性和确定性，能明确界定双方的权利和义务，避免后续争议。其次，对于一些复杂的法律问题，判决可以起到明确法律适用、树立法律规则的作用，为类似案件提供参考。最后，如果当事人认为判决不公，还可以通过法定程序申请再审等救济途径。
总之，若希望高效、灵活解决纠纷且注重关系维护，调解可能较好；若追求法律的权威性和确定性，判决或许更合适。
以上是关于打零工受伤了找哪个部门调解的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
