劳动者怎么起诉劳动仲裁？劳动者起诉劳动仲裁，要在规定时间内提起。准备起诉状、仲裁裁决书、证据材料等，向有管辖权的基层法院提交。法院受理后安排开庭，劳动者到庭陈述举证。最后等法院判决，不服可上诉，全程按规定操作维护权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动者怎么起诉劳动仲裁
劳动者起诉劳动仲裁的流程如下：
首先，需在规定时间内提起诉讼。劳动争议案件，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
其次，准备好相关材料。包括起诉状，应写明原告、被告基本信息，诉讼请求，事实与理由等；仲裁裁决书；证明劳动关系及相关事实的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等。
然后，向有管辖权的法院提交起诉状及材料。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
接着，法院受理后会安排开庭审理。劳动者要按时到庭，在法庭上陈述自己的主张和理由，提供证据支持。
最后，等待法院判决。法院会根据审理情况作出判决，若对判决结果不服，还可在规定时间内上诉。整个过程中，劳动者要严格按照法律规定和法院要求进行操作，以维护自身合法权益。
二、可以网上申请劳动仲裁么
目前部分地区支持网上申请劳动仲裁。一般来说，劳动者可通过当地劳动人事争议仲裁委员会指定的官方网站或相关线上平台，按照指引进行操作。
网上申请劳动仲裁需准备充分材料，如仲裁申请书，应明确申请人与被申请人信息、仲裁请求及事实理由等；还需准备证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及相关事实的资料，并确保材料真实有效、清晰完整。
申请流程包括注册登录相关平台，按要求填写并提交申请信息与材料。提交后，仲裁委通常会进行审查，若材料不全或不符合要求，会通知补充完善。之后会安排后续的仲裁程序，如开庭审理等。
不同地区的网上申请劳动仲裁具体规定和操作细节可能存在差异，建议先向当地劳动人事争议仲裁委员会咨询了解，以确保申请顺利进行。
三、可以撤销劳动仲裁申请吗
可以撤销劳动仲裁申请。
当事人申请劳动仲裁后，在仲裁裁决作出前，有权自行决定是否撤回申请。这是当事人对自身权利的一种处分。
一般情况下，如果申请人想要撤销申请，应向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会收到申请后，会对其进行审查。若该申请符合相关规定，仲裁委员会会准许撤销。
撤销劳动仲裁申请可能基于多种原因，比如双方已自行达成和解并履行完毕相关义务，或者申请人认为继续通过仲裁解决已无必要等。
需要注意的是，一旦撤销申请，就不能再以同一事实和理由就该劳动争议再次申请仲裁。而且，如果劳动仲裁申请的撤销并非出于申请人真实意愿，而是受到威胁、欺诈等不正当因素影响，申请人后续可能有其他途径来维护自身合法权益，比如通过向法院提起诉讼等方式，但这需要根据具体情况进行判断和处理。
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