打架可以踢人吗判几年？打架踢人是否犯罪及量刑要看具体情形。情节轻微未致轻伤以上，不构成犯罪但违反治安管理处罚法；造成轻伤以上可能构成故意伤害罪。符合其他犯罪构成要件，以相应罪名处罚，量刑会综合多因素考量。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、打架可以踢人吗判几年
打架踢人是否构成犯罪及量刑，需结合具体情形判断。
若情节轻微，未造成轻伤以上后果，一般不构成犯罪，但违反治安管理处罚法。公安机关可处拘留、罚款等处罚。
若造成他人轻伤以上伤害，可能构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，若打架行为符合聚众斗殴、寻衅滋事等犯罪构成要件，会以相应罪名定罪处罚。聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；多次聚众斗殴等情形，处三年以上十年以下有期徒刑。寻衅滋事，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
具体案件中，量刑会综合考虑犯罪动机、手段、后果、悔罪表现等因素。
二、打架挨拘留还用花钱吗
打架被拘留是否需要花钱，要分情况来看。
如果是行政拘留，在拘留期间，正常情况下拘留所提供基本的生活保障，不会向被拘留人收取生活费等费用。但如果被拘留人在拘留期间有额外需求，如使用拘留所提供的非基本生活必需品等，可能需要支付相应费用。
要是打架行为涉嫌犯罪，被刑事拘留，同样看守所会保障犯罪嫌疑人的基本生活，一般不收取生活费用。不过，在案件处理过程中可能涉及其他费用。比如，打架造成他人人身伤害或财产损失，需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、财产损失费等。如果受害者通过民事诉讼要求赔偿，经法院判决后，侵权人必须按照判决结果支付相应赔偿金额。
总之，打架被拘留本身通常不额外收费，但因打架引发的民事赔偿责任可能需要承担费用。
三、打架判刑可以不上班吗
打架被判刑后通常无法正常上班。
当一个人因打架被判刑，意味着其触犯了刑法，会面临刑事处罚，一般会被收监关押在监狱等场所执行刑罚。在服刑期间，人身自由受到严格限制，自然无法到工作单位正常上班。
从劳动关系角度来看，根据相关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以，在判刑后，单位有权决定是否解除与该员工的劳动关系。若单位选择解除劳动合同，该员工便失去了原有的工作岗位。即便单位未立即解除合同，在服刑期间也无法履行工作职责。
不过，如果被判处缓刑，在缓刑考验期内，若遵守相关规定，在单位未解除劳动合同的情况下，有可能继续上班，但要遵守单位的规章制度以及相关的社区矫正要求。
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