孕妇坐牢犯法吗？孕妇实施犯罪要担责，坐牢本身不违法。法律出于人道和保障胎儿权益有特殊规定，符合条件的孕妇可暂予监外执行，情形消失且刑期未满会收监。审判时怀孕妇女不适用死刑，犯罪会依规处理。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、孕妇坐牢犯法吗
孕妇坐牢本身不违法。孕妇实施犯罪行为，同样要承担相应的刑事责任。不过，出于人道主义和保障胎儿权益，法律有特殊规定。
依据刑事诉讼法，被判处有期徒刑或者拘役的孕妇，若符合条件可以暂予监外执行。这是考虑到孕妇身体状况及胎儿发育的需要。但监外执行情形消失且刑期未满时，应及时收监。
若孕妇被判处无期徒刑，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。监外执行期间，要遵守相关规定，违反规定的，可能会被收监执行剩余刑期。
此外，审判时怀孕的妇女，不适用死刑。这体现了法律对生命的尊重和对特殊群体的保护。所以，孕妇犯罪会依据法律规定处理，坐牢本身不是违法行为，但会有相应的特殊处理方式。
二、偷情孕妇犯法吗
一般情况下，偷情本身并不构成违法犯罪。在我国法律体系中，并没有将单纯的婚外情行为规定为犯罪。
然而，如果偷情行为符合某些特定情形，则可能触犯法律。一是构成重婚罪，若偷情者与他人以夫妻名义共同生活，或者明知他人有配偶而与之结婚，就构成重婚罪。二是破坏军婚罪，若偷情的对象是现役军人的配偶，且与之同居或者结婚，就构成破坏军婚罪。
对于孕妇身份，法律在一些方面有特殊保护，比如审判时怀孕的妇女不适用死刑等，但这与偷情行为是否违法并无直接关联。单纯的偷情，即便当事人是孕妇，也主要属于道德层面的问题，会受到社会道德的谴责。只有当偷情行为符合上述特定犯罪构成要件时，才会被认定为违法犯罪。
三、孕妇该怎么维权
孕妇维权需根据不同权益受侵害情形采取对应措施：
-职场权益：若遭遇辞退、降薪等不公平对待，可收集劳动合同、工资条、工作证、聊天记录等能证明劳动关系和权益受损的证据。先与用人单位协商，要求恢复权益；协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
-消费权益：购买母婴产品或接受相关服务权益受损时，保存好购物凭证、服务合同等证据。与商家沟通协商退款、换货或补偿；若协商无果，可向消费者协会或市场监管部门投诉，也可根据具体情况提起民事诉讼。
-人身权益：若孕妇人身受到侵害，及时报警，要求警方出具受案回执并进行调查。同时就医治疗，保留病历、诊断证明、费用清单等资料。待身体恢复，可申请伤情鉴定。根据鉴定结果，追究侵权人的行政责任或刑事责任，并要求民事赔偿，可自行协商赔偿，协商不成则向法院起诉。
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