老板推脱不给工资怎么办？老板推脱不给工资，劳动者可先与老板协商，保留相关记录；协商无果，向劳动监察部门投诉，备好证明材料；还可申请劳动仲裁，在规定时效提交申请书与证据；对仲裁结果不满可起诉。维权要注意收集保存证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、老板推脱不给工资怎么办
老板推脱不给工资，劳动者可通过以下途径解决：
1. 与老板协商：尝试与老板沟通，明确表达自己的诉求，了解其拖欠工资的原因，争取协商解决。协商时注意保留相关的聊天记录或通话录音。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需在规定的时效内提出，并提交仲裁申请书及相关证据。仲裁机构会依法审理案件，作出裁决。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径要求老板支付工资及相应的赔偿金。
在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存证据，以维护自身合法权益。
二、老板拖欠工资该怎么解决
老板拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 协商解决：与老板直接沟通，明确指出工资应按时支付，了解拖欠原因，尝试协商确定支付时间和方式。这是最便捷的方式，能在不破坏关系的前提下解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资情况的材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令老板支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会进行审理并作出裁决。仲裁结果具有法律效力，老板必须执行。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。由法院判决老板支付工资，若老板仍不履行，可申请强制执行。
三、老板拖欠工资我该怎么办
老板拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 与老板协商：直接与老板沟通，明确表达支付工资的要求，了解拖欠原因并尝试协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决要求老板支付工资，若老板仍不执行，可申请强制执行。
在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，维护自身合法权益。同时，可向工会、法律援助机构等寻求帮助。
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