医院内大声喧哗违法吗？在医院大声喧哗一般不违法，但违反医院管理规定。医院需安静环境助患者治疗休息，大声喧哗干扰秩序。不听劝阻、情节严重会被处理，此行为不道德，在医院应保持安静。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、医院内大声喧哗违法吗
在医院内大声喧哗一般不构成违法，但可能违反医院的管理规定。
医院是提供医疗服务的特殊场所，需要保持安静以利于患者治疗和休息。大声喧哗会干扰医疗秩序，影响其他患者就医和医护人员工作。
医院通常会制定相关规章制度来约束此类行为。如果不听从劝阻、多次大声喧哗且情节严重，扰乱了医院正常秩序，可能会被医院依据规定进行处理，比如警告、罚款或限制进入医院等。
虽然一般情况下不算违法，但这种行为是不道德且不利于公共秩序维护的。在医院应保持安静，尊重他人就医环境，共同营造良好的医疗氛围。
二、患者起诉医生还是医院
患者起诉的对象需根据具体情况确定：
1. 若医生在诊疗过程中存在故意或重大过失，且该行为与患者损害后果有直接因果关系，患者可将医生列为共同被告。比如医生违反诊疗规范误切患者重要器官。
2. 通常情况下，医院是更常见的被告。因为医院对其医务人员的诊疗行为负有管理和监督责任。即便医生有过错，从法律关系看，患者与医院存在医疗服务合同关系。医院作为法人主体，更有能力承担赔偿责任等。
3. 如果医院的管理漏洞等导致患者损害，如医疗器械消毒不达标致患者感染，患者一般直接起诉医院。
4. 当难以区分是医生个人行为还是医院整体责任时，为保障自身权益，患者可选择将医院列为被告，通过医院进一步查明责任归属。
三、和医院谈赔偿注意什么
和医院谈赔偿需注意以下几点：
1. 保留证据：收集好相关病历、检查报告、诊断证明、费用清单等资料，这是确定赔偿依据的关键。
2. 明确责任：清晰判断医院在医疗过程中是否存在过错及过错程度，可咨询专业医疗律师或相关鉴定机构。
3. 了解赔偿项目：一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如有残疾）等，明确各项赔偿的计算标准。
4. 确定赔偿金额：依据责任比例和损失情况，合理估算赔偿数额，避免漫天要价或过低索赔。
5. 选择合适时机：在医疗纠纷处理程序相对稳定后，如医疗事故鉴定结果出来后再谈赔偿。
6. 保持冷静理智：谈判中避免情绪化，以理性态度沟通协商，争取达成合理赔偿协议。
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