外卖骑手会签合同吗？外卖骑手通常会签订合同，具体分三种。构成劳动关系签劳动合同，骑手是正式员工，享有法定权益；签劳务合同是劳务关系，工作灵活但少权益保障，兼职骑手多属此类；签合作协议，骑手为独立合作方，按单量获酬。签何种合同取决于合作模式。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、外卖骑手会签合同吗
外卖骑手通常会签订合同。具体情况分以下几种：
- 劳动合同：若骑手与外卖平台或其合作的配送公司构成劳动关系，双方会签订劳动合同。这种情况下，骑手是公司的正式员工，公司需为骑手缴纳社会保险等，骑手享有法定的劳动权益，如加班工资、带薪年假等。例如，一些全职骑手每日按公司规定的时间和地点工作，接受公司管理，就可能签订此类合同。
- 劳务合同：部分骑手与平台或合作方签订劳务合同。这表明双方是劳务关系，并非劳动关系。劳务合同灵活性较高，骑手工作自主性相对较大，但不享受劳动关系中的一些权益保障。兼职骑手多属于这种情况，他们可自行安排工作时间和工作量。
- 合作协议：还有些平台会与骑手签订合作协议。在此模式下，骑手被视为独立的合作方，按单量获得报酬，双方在权利义务方面的约定与前两者有所不同。
总之，外卖骑手是否签合同及签订何种合同，取决于其与平台或相关方的合作模式。
二、外卖店需要什么合同
外卖店通常需要以下几种合同：
1. 房屋租赁合同：外卖店需要经营场所，与房东签订房屋租赁合同能明确双方权利义务，包括租赁期限、租金支付、房屋用途、维修责任等条款，保障店铺稳定运营。
2. 员工劳动合同：若外卖店雇佣员工，需签订劳动合同。该合同应包含工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等，以规范劳动关系，保障双方合法权益。
3. 食材及物资采购合同：为保证食材和物资供应，需与供应商签订采购合同。明确采购的品种、数量、质量标准、价格、交货时间和地点、结算方式等，降低采购风险。
4. 外卖平台合作协议：入驻外卖平台时，要和平台签订合作协议。协议规定了双方的权利义务，如平台服务内容、佣金比例、订单处理规则、数据保护等。
5. 设备租赁合同：若部分设备采用租赁方式，需签订设备租赁合同，明确租赁设备的名称、规格、租赁期限、租金及维修保养责任等。
三、外卖租车合同合法吗
外卖租车合同一般是合法的。通常情况下，只要合同是双方真实意思的表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方具有相应的民事行为能力，合同就是合法有效的。
从合同主体看，无论是租车平台还是外卖从业者，只要具备相应的民事权利能力和行为能力，就可签订合同。在内容方面，若合同条款对租赁车辆的基本信息、租金、租赁期限、双方权利义务、违约责任等事项有明确约定，不包含欺诈、胁迫等可撤销情形，也不涉及排除对方主要权利、加重对方责任等格式条款无效的情况，该合同就受法律保护。
不过，现实中部分外卖租车合同可能存在问题。比如，合同条款显失公平，租金过高；或者平台故意隐瞒车辆的重大瑕疵等。遇到这类情况，受损方可以依法请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同或变更相关条款。所以，签订外卖租车合同时，当事人要仔细审查合同条款，维护自身合法权益。
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