工伤认定审判时间多久结束？工伤认定审判时间因情况而异。行政复议需在受理后六十日内决定，复杂情况可延三十日。行政诉讼一审简易程序四十五日内审结，普通程序六个月内判决。二审需在收到上诉状后三个月内终审，审判时间依实际案件定，补充证据等会延长。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定审判时间多久结束
工伤认定审判时间受多种因素影响，情况不同，所需时间也不同。
若走行政复议程序，复议机关需在受理申请后的六十日内作出行政复议决定。若情况复杂，经批准可延长最多三十日。
若进入行政诉讼一审程序，适用简易程序审理的，应在立案之日起四十五日内审结；适用普通程序审理的，需在立案之日起六个月内作出一审判决。有特殊情况需延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理一审案件需延长的，由最高人民法院批准。
若当事人不服一审判决上诉，进入二审程序，人民法院需在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况需延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理上诉案件需延长的，由最高人民法院批准。
工伤认定审判具体结束时间要结合实际案件情况确定。在过程中，若出现需要重新鉴定、补充证据等情形，会进一步延长审判时间。
二、工伤认定申请多久下发证书
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤认定决定作出后，相关部门会尽快将认定结果书面通知到申请工伤认定的职工或者其近亲属以及职工所在单位。获得认定结果后，若职工对认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
三、工伤认定是不是要工资流水
工伤认定并非一定需要工资流水，但工资流水可作为重要的辅助证据。
工伤认定的核心是确定劳动者与用人单位存在劳动关系，以及事故符合工伤认定情形。根据相关规定，提出工伤认定申请应提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
工资流水能有力证明劳动关系的存在以及工资水平。若有劳动合同，且合同清晰证明劳动关系，那么工资流水并非必需。但在没有劳动合同等直接证明劳动关系的文件时，工资流水可与考勤记录、工作证、同事证言等一起，作为证明存在事实劳动关系的证据，帮助认定工伤。
所以，工资流水对工伤认定有帮助，但不是必需材料，关键看是否有其他能证明劳动关系和工伤事实的材料。
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