劳动法诈骗60多万判多久？劳动法不涉及诈骗犯罪量刑，诈骗60多万适用《刑法》。此数额属“数额特别巨大”，一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。法院量刑会综合多因素，自首、立功等或从轻，累犯可能从重。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动法诈骗60多万判多久
劳动法并不直接涉及诈骗犯罪的量刑，诈骗60多万的量刑适用《刑法》中诈骗罪的相关规定。
根据法律规定，诈骗公私财物价值五十万元以上的，认定为“数额特别巨大”。诈骗60多万已达到“数额特别巨大”标准，通常会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
不过，法院量刑会综合多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首情节，根据法律可从轻或者减轻处罚；若有立功表现，也能从轻或者减轻处罚。相反，若犯罪嫌疑人是累犯，可能会从重处罚。此外，退赃退赔情况、被害人谅解等，也会在量刑时予以考虑。如果积极退赃退赔，取得被害人谅解，在量刑上可能会相对从轻。
二、劳动法诈骗60多万判多少年
在我国法律体系中，劳动法主要调整劳动关系，并不直接涉及诈骗犯罪的量刑。诈骗犯罪通常依据《中华人民共和国刑法》进行定罪量刑。
诈骗60多万属于数额特别巨大。根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
不过，具体的量刑会综合多方面因素考量。比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻、减轻处罚情节；是否积极退赃退赔，取得被害人谅解；以及犯罪过程中的手段、造成的后果等。如果存在法定从轻处罚情节，可能会在十年有期徒刑以下量刑；若情节恶劣，可能接近或判处无期徒刑。
总之，最终的量刑要由法院根据具体案情依法作出判决。
三、劳动仲裁完后能起诉吗怎么起诉
劳动仲裁完后，在符合法定条件下可以起诉。
若劳动者对仲裁裁决不服，除法律规定的终局裁决外，可自收到仲裁裁决书之日起向人民法院提起诉讼。对于用人单位而言，只有在特定情形下能起诉或申请撤销裁决。比如仲裁适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
起诉流程如下：
1. 准备起诉材料，包括起诉状、证据材料、原被告身份证明等。起诉状需写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由。
2. 向有管辖权的法院提交起诉材料。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
3. 法院对起诉材料进行审查，符合受理条件的，予以立案，并通知当事人缴纳诉讼费。
4. 等待法院安排开庭审理，在庭审中双方进行举证、质证和辩论。
5. 法院根据审理情况作出判决。
以上是关于劳动法诈骗60多万判多久的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
