经济纠纷官司现场开庭吗？经济纠纷官司一般现场开庭，依据相关法律，其通常不在法定不公开审理范围。现场开庭能保障当事人诉讼权利，助法官查明事实、公正裁判。互联网发展后，部分法院经当事人同意且符合规定时会线上开庭，二者都要遵循法定程序。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、经济纠纷官司现场开庭吗
经济纠纷官司一般会现场开庭。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。经济纠纷案件通常不在法定不公开审理范围内，所以大多会公开现场开庭。
现场开庭利于保障当事人的诉讼权利，使其能在法庭上充分陈述事实、举证质证、进行辩论，法官也可直接观察当事人的表现和证据情况，准确查明事实，适用法律作出公正裁判。
不过，随着互联网技术发展，在当事人同意且符合相关规定时，部分法院也会采用线上开庭的方式。无论现场开庭还是线上开庭，都需遵循法定程序和要求，确保审判活动的公正性和合法性。
二、经济纠纷官司多久能判决
经济纠纷官司的判决时间因适用程序不同而有所差异。
适用简易程序审理的案件，法院应在立案之日起三个月内审结。这种程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单经济纠纷案件，审理流程相对简便，所以判决时间较短。
适用普通程序审理的案件，一般会在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，需报请上级人民法院批准。普通程序审理较为严谨、全面，涉及调查取证、开庭审理等多个环节，所以耗时较长。
如果案件进入二审程序，对判决的上诉案件，法院会在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。对裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
此外，案件审理中若出现鉴定、公告等法定情形，相应时间不计入审限，这也会影响最终判决时间。
三、经济纠纷官司影响就业吗
经济纠纷官司本身通常不直接影响就业。一般情况下，用人单位不会因求职者涉及经济纠纷官司而拒绝录用。不过，具体影响需分情况来看。
如果经济纠纷官司是普通的民事纠纷，如合同纠纷、债务纠纷等，且求职者在其中无重大过错或违法违规行为，通常不会对就业产生实质影响。很多时候，这类纠纷属于正常商业活动中的矛盾，与个人工作能力和职业操守无直接关联。
然而，若经济纠纷官司涉及违法犯罪行为，如诈骗、非法集资等，且求职者被判定有罪或存在重大责任，这会严重影响就业。用人单位在进行背景调查时，一旦发现此类情况，大多会拒绝录用。某些特定行业，如金融、政府机关、国有企业等，对员工背景要求严格，有此类不良记录基本无法入职。此外，官司导致的不良信用记录，可能影响金融、信贷等领域的就业机会。
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