未成年进过少管所以后会影响工作吗？未成年进过少管所对工作有影响但非绝对。就业时部分用人单位会考量，一些岗位或行业较严格；法律上有相关规定。不过只要改过自新、提升素养、如实说明情况，仍有机会获工作，关键在正确对待过去、积极提升。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、未成年进过少管所以后会影响工作吗
一般来说，未成年进过少管所可能会对工作产生一定影响，但并非绝对。
从就业角度看，部分用人单位在招聘时可能会对有少管所经历的人员进行考量和筛选，可能会对其背景有所顾虑，尤其是一些对员工背景要求较为严格的岗位或行业，如军警、金融等。然而，也有许多用人单位更注重员工的实际能力和综合素质，不会因过往的错误而完全否定一个人。
在法律层面，根据相关规定，受过刑事处罚的人在一定条件下可以从事某些职业，少管所经历虽不同于刑事处罚，但也属于不良行为记录。只要未成年在改过自新后，通过自身的努力提升自己的技能和素养，在求职过程中如实说明情况并积极表现，仍有机会获得合适的工作机会。
总之，未成年进过少管所并非意味着未来的工作就会受到严重影响，关键在于他们能否正确对待自己的过去，积极改正错误，提升自己，以崭新的面貌迎接未来的工作和生活。
二、不知道女孩未成年会不会判刑
一般来说，女孩未成年是否会被判刑需要根据具体的犯罪情况和法律规定来判断。
如果女孩实施的是较轻的犯罪行为，且在达到刑事责任年龄之前，通常不会被追究刑事责任。例如，在14周岁以下的女孩，无论实施何种犯罪行为，都不承担刑事责任。
然而，如果女孩在已满14周岁不满16周岁期间，实施故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
对于已满16周岁的女孩，只要实施了犯罪行为，就应当承担刑事责任，会根据犯罪的性质、情节、社会危害程度等因素来确定刑罚。
总之，不能简单地一概而论说女孩未成年是否会判刑，而要具体情况具体分析，依据相关法律规定来进行判断。
三、17周岁女孩算不算未成年
17周岁女孩属于未成年。根据我国法律规定，未满18周岁的公民均为未成年人。17周岁女孩在身心发展等方面尚未完全成熟，仍需要法律的特殊保护和关爱。在民事法律关系中，17周岁女孩具有一定的民事行为能力，但行为能力有限，其实施的民事法律行为需根据具体情况判断是否有效。在刑事法律方面，17周岁女孩犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。同时，社会各界也有责任为17周岁女孩提供良好的成长环境和教育机会，保障她们的合法权益。
以上是关于未成年进过少管所以后会影响工作吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
