解散公司可以约定仲裁吗？解散公司纠纷一般不可约定仲裁，因其涉及众多利害关系人及公共利益，属法院专属管辖。仲裁基于协议，此纠纷不在仲裁范畴。但特定情形下，股东间就解散相关具体事项可单独约定仲裁，整体解散核心问题通常不能仲裁。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、解散公司可以约定仲裁吗
解散公司纠纷一般不可以约定仲裁。
公司解散涉及众多利害关系人利益，且往往关乎社会公共利益和市场经济秩序稳定。这类纠纷通常属于法院专属管辖范围，通过司法审判程序来处理，以确保公正、全面地审查和裁决。
仲裁是基于双方当事人的仲裁协议，由仲裁机构对约定事项进行裁决。但解散公司纠纷不属于可仲裁的事项范畴。其法律性质决定了需要严格依据公司法等相关法律规定，经法院依法审理，综合考量公司经营管理状况、股东权益等多方面因素，作出公正且具有权威性的判决。
不过，在某些特定情形下，若公司股东间就公司解散相关的财产分割、债权债务处理等具体事项，在不违背法律强制规定时，可单独约定仲裁来解决。但整体解散公司这一核心问题，通常不能通过仲裁方式处理。
二、仲裁可以有一方申请吗
仲裁可以由一方申请。在符合仲裁协议约定及相关法律规定的前提下，一方当事人能够向约定的仲裁机构提出仲裁申请。
仲裁以双方存在有效的仲裁协议为基础，该协议可以是事先在合同中约定的仲裁条款，也可以是纠纷发生后双方达成的仲裁协议书。只要存在有效的仲裁协议，一方认为对方的行为侵害自身权益，或者双方就特定事项产生争议，即可依据仲裁协议申请仲裁。
一方申请仲裁时，需向仲裁机构提交仲裁申请书，写明双方当事人信息、仲裁请求、事实和理由等内容，并按照要求提交相关证据材料。仲裁机构受理申请后，会依据法定程序通知另一方当事人，另一方需在规定时间内进行答辩等回应。整个仲裁程序遵循公正、公平的原则进行审理并作出裁决。
三、过了仲裁期还能仲裁吗
一般情况下，过了仲裁时效仍可申请仲裁，但会面临不利法律后果。
仲裁时效是当事人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限。超过该期限申请仲裁，若对方当事人以超过仲裁时效进行抗辩，仲裁机构经审查属实，通常会驳回申请人的仲裁请求。
不过，存在一些特殊情形。比如，因不可抗力或其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。另外，在仲裁时效进行中，若一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方主张权利，或者对方当事人同意履行义务，会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
所以，过了仲裁期并非绝对不能仲裁，要综合判断是否存在时效中止、中断等法定情形，以确定仲裁请求能否得到支持。
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