肋骨打断三根算什么伤残等级？肋骨打断三根伤残等级由专业司法鉴定机构评定，一般可能是十级，但要综合多方面判断。鉴定会考虑骨折情况，有严重并发症可能评更高等级。伤者应及时报案，伤情稳定后鉴定，提供相关材料，结果对民事赔偿、刑事量刑有重要意义。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、肋骨打断三根算什么伤残等级
肋骨打断三根的伤残等级需经专业的司法鉴定机构依据相关标准评定。一般而言，可能构成十级伤残，但具体情况要综合多方面判断。
在进行伤残鉴定时，鉴定机构会考虑肋骨骨折的具体情况，如骨折的部位、愈合程度等。如果三根肋骨骨折经治疗后，对胸廓的运动功能、呼吸功能等未造成明显影响，可能符合十级伤残标准。然而，若骨折导致了较为严重的并发症，如胸廓畸形、呼吸功能受限等，则可能评定为更高等级的伤残。
伤者应及时向公安机关报案，在伤情相对稳定后，由具备资质的司法鉴定机构进行鉴定。鉴定过程中，需提供完整准确的病历资料、诊断证明等相关材料，以便鉴定机构作出客观、公正的伤残等级认定。该认定结果对于后续的民事赔偿、刑事量刑等均具有重要意义。
二、一次性伤残补助金是包括医疗费吗
一次性伤残补助金不包括医疗费。
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，其计算依据是工伤职工的伤残等级和本人工资等因素，旨在对职工因伤残导致的劳动能力下降及未来收入损失等进行一定程度的弥补。
而医疗费是职工在遭受工伤事故或患职业病后，因接受治疗而产生的费用支出，按照工伤保险相关规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二者在性质、用途和计算方式等方面均有明显区别。一次性伤残补助金重点在于对伤残后果的补偿，医疗费则专门用于工伤治疗费用的支付，二者不存在包含关系。
三、一次性伤残补助金的本人工资怎么计算
一次性伤残补助金中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
计算方式明确如下：用人单位依法为职工缴纳工伤保险，缴费基数即为确定本人工资的依据。以职工在遭受工伤事故或被确诊患职业病前12个月内，每月向社保经办机构申报缴纳工伤保险费的工资数额总和，除以12，得出的平均值就是本人工资。
若职工工作不满12个月，按照实际工作月数所缴纳工伤保险费对应的月缴费工资计算平均月缴费工资。
需注意，本人工资有上下限规定。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如此规定旨在保障一次性伤残补助金计算的合理性与公平性，切实维护工伤职工合法权益。
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